Привет!
Альфа-Деньги — это команда единомышленников, стабильная растущая финтех-компания. Мы — часть большого холдинга Альфа-Банка со своим независимым подходом к ведению бизнеса. Вместе мы создали лучший финансовый сервис для миллионов клиентов.
Мы ищем Риск-технолога для разработки и сопровождения системы принятия решений на удаленный формат работы (при желании - в Москве можно ходить в офис).
Присоединяйся и создавай новую историю с нами!
ЧТО ПРЕДСТОИТ ДЕЛАТЬ:
- Автоматизировать стратегию процесса принятия решения (риск-правила, внедрение моделей);
- Анализировать бизнес требования к СПР и предлагать эффективные доработки;
- Выстраивать логику новых процессов с нуля;
- Поддерживать работоспособность СПР и связанных модулей в пределах своей ответственности;
- Настраивать интеграции с внешними контрагентами (сервисами);
НАШ КАНДИДАТ ОБЛАДАЕТ:
- Опыт работы риск-технологом более 3 лет;
- Умение работать со статистической информацией;
- Владение математическим аппаратом;
- Отличное владение SQL, знание языков программирования высокого уровня (Python, Java, JavaScript и тд.);
- Опыт работы c системами принятия решений (СПР);
- Высшее техническое образование (будет плюсом).
МЫ:
Соблюдаем ТК РФ:
- Официальное трудоустройство в штат компании по ТК РФ;
Предлагаем гибкий формат работы:
- Возможность удалённо работать из любой точки страны;
- А если тебе захочется поработать офлайн - в твоём распоряжении офис в Москве в урбанистическом стиле, в одной минуте ходьбы от м. Технопарк;
Заботимся о здоровье:
- С первого дня работы ты можешь выбрать расширенную программу ДМС со стоматологией;
- Линия психологической поддержки;
- Врач в офисе и массажные кресла (для сотрудников в Москве);
- Бесплатные посещения фитнес-клуба А-sport на ст. м. Технопарк;
Профессионально развиваемся:
- Корпоративная программа профессионального обучения совместно с Альфа Групп (внутренние и внешние программы);
- Возможность участия в профильных конференциях;
- Онлайн-библиотека;
- Карьерное развитие. Ты развиваешься и растешь вместе с командой;
- Программа наставничества;
Думаем о каждом:
- Кафетерий льгот через 6 месяцев – выбирай то, что важно тебе: спорт, организация рабочего места, здоровье, дети, питомцы, благотворительность и др;
- Корпоративные мероприятия и тимбилдинги в онлайн и оффлайн формате;
- Подарки к праздникам и материальная помощь по особым случаям;
- + 3 дня 100% оплачиваемых day off в году.
Интересна вакансия? Отправь отклик! Мы внимательно рассмотрим твое резюме и, если случится мэтч, обязательно свяжемся :)