ГК ЭнергоПроф

Ведущий специалист по подбору и адаптации

Не указана
  • Москва
  • От 1 года до 3 лет
  • Подбор персонала
  • Адаптация
  • Тестирование профессиональных компетенций
  • Точечный подбор персонала
  • Проведение собеседований
  • Кейс-интервью
  • Телефонное интервью

Группа компаний «ЭнергоПроф» - инжиниринговая компания в области автономного электроснабжения, поставщик генераторного и компрессорного оборудования и пневмоинструмента, производим промышленные контейнеры для энергетического оборудования.

Компания входит в пятерку крупнейших дилеров электрогенерирующего и компрессорного оборудования в России.

Нашей компании 18 лет – мы стабильны и активно развиваемся, у нас десятки тысяч реализованных проектов по всей России.

- Более 240 сотрудников в штате;

- За последние 2 года мы выросли в 2 раза и давно перешагнули отметку в 2,5 млрд.

Вам нравится находить таланты и помогать им раскрыться на новом месте?Вы мастер рекрутинга, любите работать с людьми, знаете рынок труда и любите хантить топовых кандидатов?

Хотите влиять на развитие сильной команды в компании-лидере энергетического рынка? Тогда эта вакансия для вас, откликайтесь прямо сейчас!

Чем предстоит заниматься:

  • Полный цикл подбора персонала: от составления профиля вакансии до выхода сотрудника на работу
  • Проведение интервью, оценка профессиональных и личностных компетенций кандидатов
  • Взаимодействие с руководителями подразделений для уточнения требований и согласования кандидатов
  • Организация и сопровождение процесса адаптации новых сотрудников
  • Разработка и внедрение программ по адаптации и вовлечению персонала
  • Анализ рынка труда, поиск новых каналов привлечения кандидатов
  • Ведение отчетности по подбору и адаптации
  • Контроль процесса подбора в компании другими сотрудниками
  • Участие в развитии HR-бренда компании

Требования:

  • Опыт работы в подборе персонала от 3 лет (желательно в производственных или технических компаниях)
  • Знание современных методов поиска и оценки кандидатов
  • Навыки проведения интервью и оценки soft & hard skills
  • Опыт сопровождения адаптации новых сотрудников
  • Умение работать с большим объемом информации, системность, внимательность к деталям
  • Грамотная устная и письменная речь
  • Проактивность, коммуникабельность, скорость, ориентация на результат, стрессоустойчивость, умение выстраивать доверительные отношения с кандидатами и коллегами

Мы предлагаем:

  • Оформление по ТК РФ с первого дня
  • Работа в стабильной компании
  • «Белая» заработная плата, прозрачная система мотивации (фикс + KPI)
  • График работы 5/2, с 9:00 до 18:00
  • Современный комфортабельный офис - новый офис в новом бизнес-центре! - в шаговой доступности от м. Семеновская или станции МЦК Измайлово
  • Дружная команда, открытая корпоративная культура, поддержка инициатив
  • Наша компания славится корпоративными традициями: мёд и лимоны с октября по март всем сотрудникам для поддержания крепкого иммунитета; «фруктовые пятницы» по итогам выполнения компанией ежемесячных планов; регулярные корпоративные мероприятия (волейбол, картинг, мастер классы), компенсация расходов на фитнес.