Мы верим, что новое качество жизни можно нести через реализацию потенциала современных цифровых услуг. Мы первые третий год подряд по скорости и покрытию связи среди операторов Казахстана по версии Ookla. Мы также лучший работодатель страны по версии премии «HR-бренд Центральная Азия».
Мы не боимся менять правила и ставить амбициозные задачи. Всегда требовательны к себе: результатом нашей работы пользуются друзья, близкие, миллионы абонентов по всей стране — и мы сами. У нас принято делиться знаниями, подходами в работе и удачными решениями. Поэтому мы устраиваем внутренние и внешние митапы, ездим с докладами по разным городам и странам.
НУЖНО УМЕТЬ И ЛЮБИТЬ:
-
Разрабатывать управленческие и аналитические дэшборды в Tableau;
-
Проектировать структуру, логику и макеты визуализации, обеспечивать удобство восприятия данных (UX);
-
Оптимизировать читаемость дэшбордов: цветовые схемы, компоновку, структуру показателей;
-
Проверять корректность данных и визуализируемых метрик;
-
Взаимодействовать с Data Office: готовить ТЗ на витрины данных, тестировать новые и изменённые витрины;
-
Проверять бизнес-логику и структуру данных, инициировать улучшения для качественной визуализации;
-
Разрабатывать и поддерживать единые стандарты визуализации, шаблоны дэшбордов и UI-паттерны;
-
Собирать требования у заказчиков, переводить бизнес-задачи в визуальные аналитические решения;
-
Участвовать в презентации результатов, готовить аналитические материалы и отчётность.
НАС ИНТЕРЕСУЕТ:
-
Опыт работы не менее 3 лет в области визуализации данных, BI или аналитики;
-
Уверенные навыки разработки дэшбордов и визуализации данных;
-
Опыт работы с Tableau / Power BI на уровне middle;
-
Понимание принципов UX/UI и визуального восприятия информации;
-
Умение переводить бизнес-логику в структуру аналитических дэшбордов;
-
Навыки подготовки бизнес- и технических требований (ТЗ) к витринам данных;
-
Опыт тестирования витрин и проверки корректности данных;
-
Базовые навыки работы с SQL для проверки и валидации данных;
-
Навыки data storytelling и презентации аналитических результатов;
-
Коммуникабельность, системность, умение работать с заказчиками и большим объёмом задач.
ЗАРПЛАТА - ЭТО ЕЩЕ НЕ ВСЁ:
- Гибкое начало рабочего дня;
- Профессиональное развитие: участие в митапах, тренингах, конференциях, демо-днях и хакатонах;
- Дополнительные 4 дня отпуска — итого 28 календарных дней за год;
- Годовой бонус по результатам достижения KPI;
- Корпоративная сотовая связь;
- Добровольная медицинская страховка со стоматологией и лекарствами с возможностью бесплатно добавить двух близких родственников;
- Фитнес-абонементы со скидкой и в рассрочку;
- Онлайн-платформа бесплатной психологической помощи;
- Доступ к корпоративной онлайн-библиотеке MyBook.
Теlе2 — это территория возможностей. Здесь тебя примут таким, какой ты есть, поддержат, направят и откроют множество возможностей.