Аэрофлот
Специалист по оперативной оптимизации
От 142 900 RUR
- Анализ данных
- Работа с большим объемом информации
- Аналитическое мышление
Наши ожидания:
- Наличие завершённого высшего образования (авиационное, экономическое или техническое будет преимуществом);
- Уверенное владение ПК (наличие опыта работы с базами данных и системами планирования будет преимуществом);
- Аналитические навыки: способность обрабатывать большие объемы данных, проводить оценку и готовить обоснованные предложения.
Чем предстоит заниматься:
- Подготовка предложений по оперативной корректировке расписания для обеспечения выполнения полетов, повышения рентабельности и минимизации экономического ущерба;
- Рассмотрение запросов структурных подразделений об изменении расписания;
- Планирование модификации рейсов с учетом данных о коммерческой загрузке;
- Экономическая оценка вариантов оптимизации расписания на основе актуальных данных по расходам;
- Анализ состояния самолетно-моторного парка и контроль наличия воздушных судов для выполнения расписания;
- Разработка программ оперативной модификации с учетом ограничений по экипажам, аэропортам (слоты, допуски), воздушным судам и технологическим графикам;
- Согласование решений по модификации расписания в установленном порядке;
- Разработка предложений по повышению рентабельности, регулярности и пунктуальности рейсов;
- Подготовка предложений для составления расписаний следующих сезонов на основе анализа текущих показателей;
- Подготовка еженедельной отчетности.
Мы предлагаем:
- График работы 5/2: полный рабочий день с 09:00 до 18:00 часов; в пятницу с 09:00 до 15:30 часов;
- Место работы: Арбат, 1.
Социальный пакет:
- Ежегодный оплачиваемый отпуск + дополнительный оплачиваемый отпуск (всего 42 дня);
- Медицинское обслуживание (собственный медицинский центр);
- Программа добровольного медицинского страхования (ДМС со стоматологией);
- Льготные авиабилеты для сотрудников и членов их семей со скидкой до 90%;
- Отдых в лучших оздоровительных комплексах Черноморского побережья и Кавказских Минеральных вод;
- Детские путевки и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;
- Дополнительные социальные выплаты;
- Корпоративная пенсионная программа негосударственного пенсионного обеспечения.