Специалист по подбору персонала

- Размещение вакансий на сайтах и в социальных сетях;
- Активный поиск;
- Проведение телефонных и личных интервью, первичная оценка кандидатов;
- Обеспечение постоянного притока кандидатов на находящиеся в работе вакансии;
- Выполнение плановых показателей по закрытию вакансий.

- Опыт работы в подборе персонала не менее 6 месяцев;
- Хорошие коммуникативные навыки;
- Эмпатия;
- Умение работать в режиме многозадачности;
- Опыт закрытия массовых позиций и рабочих специальностей будет преимуществом.
​​​​​​

- Официальное оформление по ТК РФ;
- График работы 5/2;
- Заработная плата: оклад + kpi, все прозрачно, расскажем из чего складывается KPI;
- Скидки на собственную продукцию

Добро пожаловать в АО " Курский хладокомбинат"!!!