HR Generalist (HRG)

Наш клиент — стабильное предприятие с 1997 года на рынке. У них есть:

• СОБСТВЕННЫЙ ЗАВОД по переработке рыбы.

• Производство продукции под требования каждого Заказчика.

• Оптовые продажи по Самарской области и за её пределами.

Компания развивается, штат растёт, поэтому клиент ищет HR-партнёра, который возьмёт на себя системную работу с персоналом (кадровое делопроизводство уже ведёт отдельный специалист).

Чем предстоит заниматься

1. Подбор персонала (70% времени)

   • Закрытие вакансий: управленческий состав, менеджеры по продажам, технологи, производство.

   • Адаптация новых сотрудников (ввод в должность, стажировка, наставничество).

2. Оценка, обучение, охрана труда

   • Участие в проведении СОУТ, контроль инструктажей по ОТ (вместе с инженером по ОТ).

   • Обучение персонала корпоративным стандартам работы с клиентами.

3. Внутренние коммуникации и культура

   • Развитие корпоративной культуры (праздники, мотивационные программы).

Требования к кандидату

• Опыт от 3 лет на позиции HRG / старшего HR-специалиста обязательно на производственном предприятии. Будет плюсом опыт в пищевой промышленности.

• Понимание специфики: сменный график, ночные смены, работа с рабочим персоналом.

• Знание ТК РФ в части приёма, увольнения, дисциплинарных взысканий, совместительства (без необходимости вести документы).

• Стрессоустойчивость, умение общаться с людьми разных уровней – от директора до грузчика.

Условия работы:

• Стабильность: компания на рынке 25+ лет, задержек зарплаты нет.

• Оформление: по ТК РФ с первого дня, соцпакет.

• График: 5/2, с 9 до 18.