Nakama group

Операционный директор в офисе в Гуанчжоу

От 1 000 000 KZT
  • Алматы
  • Более 6 лет
  • Руководство коллективом
  • Заключение договоров
  • Планирование
  • Управление командой
  • Управленческие навыки
  • Деловая переписка
  • Документооборот
  • ВЭД
  • Управление цепочкой поставок
  • Умение принимать решения
  • Навыки переговоров
  • Найм персонала
  • Оптимизация логистических процессов
  • Организаторские навыки
  • Работа с большим объемом информации
  • Организация деловых поездок
  • Английский — B1 — Средний
  • Китайский — B1 — Средний
  • Казахский — C2 — В совершенстве
  • Русский — C2 — В совершенстве

О компании:

Kelzin Group — 20 лет на рынке fashion-ритейла.

Наши бренды: Masculino, Manifest, The Great Steppe.

Мы — один из сильнейших игроков в оптовой торговле мужской одеждой в СНГ.

В Казахстане у нас уже выстроен мощный фронт-офис (продажи, маркетинг, коммерция).

Сейчас ключевой фокус — усиление бэк-офиса в Китае: производство, операционные процессы и команда.

О роли:

Это не классический бизнес-ассистент.

Это позиция правой руки собственника в Китае с широким уровнем ответственности.

Задача — систематизировать и усилить операционную деятельность:

– производство

– работа с фабриками и поставщиками

– управление командой

– контроль сроков, качества и себестоимости

– внедрение прозрачной отчётности

Основные задачи:

– Систематизация текущих процессов закупа и производства

– Контроль сроков, качества и себестоимости продукции

– Управление и развитие команды в Китае

– Работа с фабриками и подрядчиками (переговоры, контроль исполнения)

– Внедрение регулярной управленческой отчётности

– Повышение операционной эффективности

Требования:

– Опыт на позиции уровня COO / операционного директора / руководителя бизнеса

– Сильное понимание финансов (себестоимость, маржинальность, контроль затрат)

– Опыт управления командами и процессами

– Системное мышление, ориентация на результат

– Готовность к релокации в Китай

Обязательно:

– Знание китайского языка

Будет плюсом:

– Опыт работы с Китаем / производством

Условия:

– Релокация в Китай (постоянное присутствие)

– Покрытие расходов на проживание

– Заработная плата от $2000 (обсуждается по итогам собеседования)

– Прямая работа с собственником

– Высокий уровень ответственности и влияния на бизнес

Дополнительно:

Высокий темп работы и нагрузка.

Роль для тех, кто ориентирован на результат и готов брать на себя ответственность.

Как откликнуться:

В сопроводительном письме обязательно укажите:

– ваш опыт как топ-менеджера

– ключевые результаты

Дополнительно:

– приложите результат Gallup (CliftonStrengths), если есть