Pillow HR

Ведущий специалист по водоснабжению и канализации (ВК)

От 230 000 RUR
  • Москва
  • От 3 до 6 лет

Pillow HR – кадровое агентство, которое помогает бизнесу находить лучших специалистов, а кандидатам – работу мечты. Мы верим, что успех компании начинается с правильных людей, и наша миссия – создать идеальные совпадения между работодателями и талантами.

Сейчас у нашего партнера открыта позиция - Ведущий специалист по водоснабжению и канализации (ВК)

Ваша зона ответственности:

  • Участие в подготовке ТЗ, инженерных обследованиях, разработке проектной и рабочей документации ВиК

  • Проведение расчетов (ручных и в ПО) строго по нормам

  • Защита проектных решений в экспертизе, в том числе в МГЭ

  • Предпроектные проработки на стадии концепции

  • Подготовка ведомостей объемов работ (тендерная документация)

  • Участие в авторском надзоре

Необходимые навыки:
  • Высшее образование (строительное, архитектурное или профильное)

  • Опыт от 4 лет в проектных организациях на позиции ведущего специалиста/инженера по ВиК

  • Обязательный опыт проектирования жилых комплексов, включая уникальные, а также общественных зданий

  • Опыт защиты в госэкспертизе (МГЭ)

  • Владание Autodesk Revit и Autodesk AutoCAD — обязательно

  • Готовность предоставить портфолио / примеры проектных файлов (можно обезличенные)

Мы предлагаем:
  • Работа в крупной проектной компании.
  • Техника для работы: современные ноутбук, мониторы, другая необходимая периферия.
  • Корпоративная жизнь: тимбилдинги, командные квесты и спортивные соревнования, участие в ЛЧБ по футболу, клубы по интересам, тайный Санта и многое другое.
  • Мастер-классы, HR-поддержка и коучинг, узконаправленные профессиональные тренинги и обучения по необходимости.
  • Направление гражданского проектирования активно развивается, предоставляя возможности карьерного роста.
  • Комфортный офис в современном бизнес-центре, шаговая доступности от метро Тульская/Нагатинская/МЦК Верхние Котлы.
  • Формат работы по договоренности (офис, гибрид).
  • График работы 5/2, выбор времени начала и окончания рабочего дня (пятница сокращенный день).
  • Расширенная ДМС при стаже работы от 1 года в компании.
  • Программа годовой мотивации для сотрудников.
  • Уровень дохода обсуждается индивидуально.