Даичи

Менеджер по продажам

150 000 - 250 000 RUR
  • Екатеринбург
  • От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • осуществление Объектных продаж: выход на ЛПР, продвижение и закладывание оборудования в проекты, их реализация.
  • активный поиск проектов на вверенной территории. Проекты - объекты капитального строительства, реконструкции, капитальный ремонт, реставрация. В том числе посещение строительных площадок;
  • поиск и развитие партнерской базы на вверенной территории. Партнеры - Заказчики - Девелоперские компании, Застройщики, Управление капитального строительства, Минстрой, корпоративные заказчики. Генеральные подрядчики - строительные компании полного цикла, ген. подрядчики по инженерным системам;
  • работа по существующей базе проектов и партнеров. Работа по проектам, передаваемым смежными подразделениями;
  • осуществление полного цикла сделки: анализ потребностей клиента в том числе через анализ проектной документации, подготовка, технико-коммерческих предложений совместно с техническим отделом компании, презентация и защите технического решения в части раздела ОВиК - кондиционирование и холодоснабжение, проведение переговоров, встреч, взаимодействие с ЛПР и ЛВР, заключение договоров, контроль и сопровождение сделок
  • выполнение плана продаж, ведение CRM, подготовка отчетности.

Требования:

  • высшее образование (технические специальности будет преимуществом);
  • опыт работы в B2b продажах, продажи на объекты капитального строительства (желательно инженерного оборудования) - будут преимуществом;
  • опыт работы с Застройщиками, Девелоперами, Госуправлениями по строительству, Строительными компаниями;
  • развитый навык продаж;
  • умение планировать и анализировать свою работу, высокий уровень самоорганизации;
  • коммуникабельность и умение вести переговоры. Опыт ведения переговоров с ЛПР инженерного направления (ГИП, РП) будет преимуществом;
  • владение ПО: MS Office, 1c ERP, Bitrix24;

Условия:

  • 5дн. график работы (9.30 до 18.30, возможны корректировки по началу/окончанию рабочего дня);
  • работа в крупной стабильной компании, полное официальное оформление по ТК РФ;
  • оклад + квартальные премии. Потолков и регрессивных шкал нет;
  • расширенный ДМС;
  • оплата мобильной связи;
  • обучение продукту и технологиям продаж в Учебном Центре компании (удаленно);
  • профессиональный, карьерный и материальный рост.