Мы ищем не классического PR-менеджера, а продюсера инфоповодов, который умеет через события системно создавать узнаваемость, доверие и поток клиентов.
PR в нашей компании — это не про пресс-релизы ради галочки. Это про события, которые обсуждают, публикуют и которые приводят клиентов.
Суть роли:
Создать и масштабировать event-направление как ключевой драйвер PR:
через события формировать постоянный поток публикаций, охватов и лидов.
Зона ответственности:
Event-driven PR (ядро роли):
-
Разработка годового календаря событий (offline + hybrid)
-
Создание инфоповодов через:
-
пресс-завтраки и закрытые встречи
-
открытия клиник и запуск новых услуг
-
экспертные мероприятия с врачами
-
коллаборации с брендами и лидерами мнений
-
-
Упаковка каждого события как медиапродукта
-
Обеспечение присутствия СМИ и блогеров
-
Достижение результата: каждое событие → публикации и охваты
Работа со СМИ:
-
Выстраивание отношений с локальными и профильными медиа
-
Генерация и регулярная подача инфоповодов
-
Организация интервью, колонок, экспертных комментариев
-
Выход в ТОП-СМИ через:
-
личный бренд основателей
-
кейсы клиники
-
тренды и экспертизу
-
Инфлюенсеры:
-
Привлечение блогеров в PR-активности и на события
-
Создание интеграций (до / во время / после)
-
Контроль качества контента
-
Перевод охватов в записи (промокоды, триггеры)
Репутация (SERM):
-
Управление отзывами (карты, агрегаторы, соцсети)
-
Формирование системного потока позитивных отзывов
-
Быстрая отработка негатива
-
Профилактика репутационных рисков
Аналитика:
-
Отслеживание публикаций, охватов и тональности
-
Расчет ROMI PR и influencer-активностей
-
Доля лидов из PR
-
Ежемесячная отчетность
Ожидаемые результаты:
-
Системное event-направление (регулярные инфоповоды каждый месяц)
-
5+ качественных публикаций ежемесячно в медиа
-
Каждое событие:
-
публикации
-
охваты
-
лиды
-
-
Вход компании в ТОП-3 по медийному присутствию в городе
-
Позитивная тональность ≥ 80%
-
PR генерирует 5%+ новых клиентов
-
Быстрая отработка негатива (до 48 часов)
-
Рост медийности первых лиц
Что для нас важно:
-
Опыт event-driven PR (обязательно)
-
Кейсы выхода в СМИ через события
-
Сильные навыки работы с медиа
-
Опыт работы с блогерами (с результатами, а не просто размещениями)
-
Умение считать эффективность (ROMI, лиды)
-
Навыки антикризисных коммуникаций
Личностный профиль:
-
Мыслит как продюсер, а не как исполнитель
-
Системный и результатный
-
Сильный переговорщик
-
Быстрый, гибкий, стрессоустойчивый
-
Чувствует аудиторию и инфоповоды
Условия:
-
Полная занятость
-
Уровень дохода обсуждается индивидуально (фикс + KPI)
-
Прямое влияние на бренд и рост компании