Погрузитесь в динамичный мир HR и станьте ключевым звеном в развитии нашей команды!
Обязанности
Обязанности
- Полный цикл подбора персонала (от снятия заявки до выхода сотрудника)
- Проведение собеседований и оценка кандидатов
- Взаимодействие с руководителями подразделений
- Сопровождение кандидатов на всех этапах подбора
- Участие в адаптации новых сотрудников
- Развитие HR-процессов и внедрение улучшений
- Опыт работы в HR / рекрутинге от 1 года
- Опыт массового и точечного подбора
- Оформление трудоустройства, введение кадрового делопроизводства
- Ответственность и ориентация на результат
- Будет преимуществом опыт в развитии HR-процессов
- Оклад: 50 000 сом
- График работы: 5/2
- Стабильная заработная плата
- Возможность профессионального роста