Менеджер по закупкам для маркетплейса Wildberries (Бишкек, ниша одежда)

О компании

Мы — компания, развивающая бренды одежды Vesto и Marca dell Elba на маркетплейсе Wildberries, работаем по контрактному производству одежды и текстиля с 2025 года, а по товарным группам еще раньше.Продаем только через Wildberries, фокус на системном росте ассортимента и выведении новых моделей в тираж.​

Ключевые задачи

● Поиск и запуск производства товаров в Киргизии (в первую очередь одежда).​

● Переговоры с фабриками о цене и условиях: отсрочки, лимиты, скидки, эксклюзив и прочие условия.​

● Запрос и контроль образцов: фото, качество, передача селлеру на согласование.​

● Контроль запуска производства, сроков и качества на всех этапах.​

● Выезды на производство для ОТК, проверка соответствия образцам и требованиям.​

● Оперативное решение проблем: брак, задержки, разногласия по качеству и условиям.​

● Подготовка документов к отправке и взаимодействие с селлером и аналитиком по плану производства.​

Ожидания от кандидата

● Обязателен опыт работы с производствами (фабриками).

● Опыт поиска поставщиков с нуля и вывода новых товаров в производство.​

● Опыт жестких переговоров по цене и условиям, «выбивания» выгодных условий для компании.​

● Опыт контроля качества и ОТК, участия в выездах на производство.​

● Желательно: опыт в одежде, текстиле или легкой промышленности, только с производствами в Киргизии.​

● Грамотный русский язык, уверенная коммуникация устно и в мессенджерах.​

Не рассматриваем:

● Только офисных закупщиков (ритейл, закупка офисных товаров и т.п.) без работы с фабриками.​

● Кандидатов без опыта поиска поставщиков и выездов на производство.​

● Людей, работавших только через посредников, без прямого контакта с фабриками.​

Личные качества

● Проактивность: сам ищете фабрики, варианты, решения, не ждете задач «по шагам».​

● Не боитесь конфликтов и жестких переговоров с поставщиками, умеете отстаивать интересы компании.​

● Дотошность: замечаете ошибки, несоответствия, брак, не пропускаете детали.​

● Ответственность за результат (условия, качество, сроки), а не только за «процесс».​

● Быстрая реакция, включенность, умение предлагать варианты и мыслить нестандартно.​

Формат работы

● Формат: гибкий график, не обязательно полный день, но важна оперативная связь в течение рабочего дня.​

● Работа разъездная: регулярные выезды на фабрики для контроля качества и производства.​

● Основные коммуникации с командой — через Telegram и другие мессенджеры, созвоны 1–2 раза в неделю.​

Оплата труда и условия

● Фикс на испытательный срок: 20 000 – 30 000 руб, (ориентир, зависит от опыта и вовлеченности, частичная занятость до ~4 часов в день возможна).​

● Бонус: 2–3% от суммы закупок, при отличных условиях по производству доход может быть существенно выше фиксированной части.​ Возможность совокупного дохода до 300 тыс. руб. Потолка нет, если совместно будем расти!

● Дополнительно: оплата выездов и инспекций на производство.​