Преимущества:
Стабильная работа;
Полностью официальное трудоустройство;
Премиальные выплаты 2 раза в год.
Обязанности:
- ведет учет личного состава сотрудников учреждения;
- оформляет отпуска, прием, перевод и увольнение сотрудников в соответствии с трудовым законодательством;
- формирует и ведет личные дела сотрудников поликлиники;
- регистрирует приказы по личному составу и разносит их в личные карточки сотрудников;
- выдает сотрудникам необходимые справки;
- заносит данные в программу "Парус" по своим курируемым подразделениям;
- соблюдение Кодекса Этики и служебного поведения поликлиники, служебного распорядка.
Требование:
Опыт работы не менее 1 года (опыт в сфере здравоохранения будет являться преимуществом). Кандидаты, не имеющие опыта работы в отделе кадров, должны пройти обучение на курсах для специалистов отдела кадров. При этом расходы на обучение не финансируются поликлиникой.
Желательно опыт работы в программе "Парус-Бюджет 8".
Высшее образование в сфере управления персоналом или высшее (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом.