Обязанности:
- Ведение полного цикла кадрового делопроизводства (приём, переводы, увольнения)
- Оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений
- Ведение личных дел сотрудников
- Подготовка приказов, работа с табелями учёта рабочего времени
- Подготовка отчётности, взаимодействие с бухгалтерией
- Консультирование сотрудников по кадровым вопросам
Требования:
- Высшее образование (Управление персоналом, Социология, Психология, Менеджмент и др.)
- Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года
- Знание ТК РФ
- Английский язык — уровень Intermediate
- Внимательность, аккуратность, умение работать с большим объёмом информации
Условия:
- Официальное оформление по ТК РФ
- Конкурентная заработная плата
- ДМС
- График работы 5/2