Evercode Lab

HRG / HR-Generalist

Не указана
  • Тбилиси
  • От 3 до 6 лет
  • Адаптация персонала
  • Корпоративные мероприятия
  • Корпоративная культура
  • Обучение и развитие
  • Управление HR брендом
  • Внутренние коммуникации
  • Мотивация персонала
  • Адаптация
  • HR
  • Организация мероприятий для сотрудников
  • Корпоративная этика

Привет! На связи Evercode Lab 🚀

13 лет строим свободное и безопасное будущее в финтех и web3!

Мы активно растем и приглашаем тебя присоединиться к нашей амбициозной команде специалистов!

Сейчас в одно из наших подразделений мы ищем проактивного менеджера по персоналу, который будет правой рукой HRD, наладит/выстроит внутренние коммуникации, поможет с онбордингом, адаптацией персонала и станет "единой точкой входа" для сотрудников по всем возникающим HR-вопросам, а также возьмет на себя некоторые рекрутинг-задачи.

Зоны ответственности:

  • IT и digital-рекрутинг;
  • Онбординг и адаптация новых сотрудников;
  • Помощь сотрудникам во всех организационных вопросах;
  • Учет выходов новых сотрудников, согласований дат отпусков и больничных;
  • Помощь руководителям отделов в проведении мероприятий по итогам закрытия исп.срока, проведении грейд-ревью, 1-1 и др.;
  • Работа с нашей программой well-being;
  • Модерация конфликтов и медиация спорных ситуаций;
  • Сопровождение процессов увольнения сотрудников (выходное интервью, удержание, сбор обратной связи).

Мы ожидаем:

  • Опыт работы менеджером по персоналу в единственном числе / HRG от 1 года (опыт работы в IT-стартапе будет преимуществом);
  • Любовь к людям и умение находить общий язык с любым сотрудником в команде;
  • Самостоятельность! Мы ожидаем навык быстрого принятия решений и готовность брать на себя ответственность.

Будет плюсом:

  • Английский язык от B2

В нашей компании всегда:

  • Можно расти быстрее, чем ты ожидал: мы даём реальные задачи и не делаем видимость обучения;
  • Поддержат, но честно: если есть фидбэк, ты узнаешь его сразу и напрямую;
  • Движемся быстро: запускаем, тестируем, улучшаем. Без бюрократии, зато с системностью;
  • Работаешь с теми, кто реально шарит в Web3 и финтехе и готов делиться опытом;
  • Любят драйв и ценят ответственность.