Ищем сотрудника в компанию «Монолит» - динамично развивающуюся компанию из Перми, специализирующуюся на строительных материалах.
На данный момент организация предлагает мультиканальные продажи через розничную сеть из 7 магазинов, корпоративный отдел, дистрибуцию, комплектацию строительных объектов и e-commerce.
Ассортимент насчитывает более 25000 SKU.
Цель работы директора по продажам :
за 1 год выстроить 5-ти уровненный отдел продаж, оптимизировать процессы и обучить действующих руководителей направления.
Задачи:
- Выстроить управление продажами через регламенты и систему;
- Фасилитировать стратегии с собственником;
- Развивать команду (от обучения до жёсткой ОС и корректирующих действий);
- Превращать аналитику в план мероприятий и результат.
Мы ищем управленца-наставника, который строит систему и людей. Не ждёт идеальных подчинённых, а выращивает их. Не скрывает падения статистик, а сразу даёт план коррекции. Не использует слова «кризис» и «несезон» в качестве аргументации неудачных плотных проектов.
Ключевые качества:
- Организованность и планировка своей работы в разрезах год / квартал / месяц / неделя / день;
- Вы не не срываете дедлайны и работаете через регламенты и систему;
- Имейте опыт управления двумя уровнями одновременно: директора по продажам и РОПами;
- Навык фасилитации стратегических сессий для собственника и топ-команды;
- Умеете учить, давать жёсткую обратную связь и работать с «трудными учениками».
Для нас не подходит параллельное ведение нескольких проектов - только полное погружение в компанию и готовность к стратегической работе.
Также вы пройдите обучение программам академии "Стратег" за счёт компании.
2 этап - очная встреча с собственником, директором и руководителями.
Откликайтесь, мы ЗА перспективное сотрудничество!