ARDA KHIVA LOYIHA KOMPANIYASI

FO Manager Руководитель службы приема, регистрации и размещения гостей гостиничного комплекса

Не указана
  • Хива
  • От 3 до 6 лет
  • Управление фронтальной службой (Front Office)
  • Работа с гостиничными системами учета (PMS)
  • Управление номерным фондом и загрузкой отеля
  • Разрешение конфликтных ситуаций с гостями
  • Контроль качества сервиса
  • Управление персоналом и сменами
  • Координация между подразделениями гостиницы
  • Организация процессов приема и размещения гостей
  • Работа в условиях высокой интенсивности и многозадачности
  • Английский язык
  • Русский — C2 — В совершенстве
  • Английский — C2 — В совершенстве
Обязанности:
  • Организация и контроль полного цикла приема, регистрации и размещения гостей
  • Управление работой администраторов фронтальной службы
  • Контроль корректности заселения, переселения и выезда гостей
  • Обеспечение высокого уровня сервиса на этапе приема гостей
  • Контроль соблюдения стандартов обслуживания и регламентов гостиницы
  • Оперативное решение конфликтных и нестандартных ситуаций с гостями
  • Взаимодействие с бронированием, хозяйственной службой, безопасностью и другими подразделениями
  • Контроль качества и точности информации о гостях в системе учета
  • Организация работы службы в круглосуточном режиме
Требования:
  • Опыт работы в гостиничной сфере на административных или управленческих позициях
  • Глубокое понимание процессов приема, размещения и обслуживания гостей
  • Навыки управления персоналом и сменной работы
  • Умение работать в условиях высокой нагрузки и многозадачности
  • Знание стандартов гостиничного сервиса и гостеприимства
  • Навыки решения конфликтных ситуаций
  • Высокий уровень ответственности и дисциплины
  • Умение принимать оперативные управленческие решения
Условия:
  • Работа в гостинично-ресторанном комплексе высокого уровня
  • Сменный и управленческий график (включая контроль 24/7 процессов)
  • Официальное трудоустройство (при оформлении штатной структуры)
  • Работа в команде профессионального сервиса
  • Возможность карьерного роста в структуре комплекса
  • Высокая степень ответственности и вовлеченности в управление сервисом