Личный состав

HR/рекрутер (домашний персонал)

80 200 - 190 000 RUR
  • Москва
  • От 1 года до 3 лет
  • Массовый подбор персонала
  • Оценка персонала
  • Источники поиска персонала
  • Точечный подбор персонала
  • Первичная адаптация персонала
  • HR-метрики
  • Битрикс24
  • Собеседование
  • Проведение собеседований
  • Интервью по компетенциям
  • Составление планов по подбору
  • Составление предложений о работе
  • Кейс-интервью
  • Адаптация персонала
  • Скрининг резюме
Требуется HR на подбор домашнего персонала (няни, домработницы, садовники)

Условия:
-
Оплата в месяц от 80 до 200 тысяч в среднем (без потолка).
- Бюджет на рекламу и связь предоставляются.
- Работа в CRM (Bitrix24)
- Предоставляется ноутбук для работы (будет отслеживаться рабочее время, совмещать работу в компании с другими подработками не допустимо)
- Массовый найм. Клиентов в работе также очень много. На одного сотрудника до 50 похожих вакансий в работе
- Все вакансии с рыночными условиями труда. При увеличении объёмов более 10 вакансий в месяц возможен в помощь HR-ассистент, который будет осуществлять первичную обработку откликов
- При необходимости предоставляется обучение работе с ИИ и с процессами компании за счёт компании. Есть обучение технологиям быстрого найма

Обязанности:
- Размещение объявлений, публикация продающих вакансий
- Обработка откликов и входящих звонков, обращений в мессенджеры
- Проведение видео онлайн собеседовании с кандидатами (запись для заказчика)
- Быстрый и качественный найм
- Формирование базы кандидатов для компании (резерв)
- Презентация кандидатов клиенту
- Подготовка инструкции и job offer для клиентов (адаптация кандидатов)
- Дистанционное сопровождение адаптации кандидатов
- Необходимо быстро закрывать вакансии (первые собеседования с клиентом на третий день после заявки)​​​​​​​

Наши ожидания от кандидата:
- Опыт в массовом подборе персонала от 1 года
- Готовность много звонить, говорить и вести переписки с кандидатами
- Опыт удаленной работы в подборе персонала
- Знание Битрикс24
(желательно), или другой CRM
- Готовность проводить видео собеседования (под запись)
- Наличие компьютера и стабильного интернета.

Как начать?
Оставьте отклик на вакансию, укажите в каком графике готовы работать