Личный состав
HR/рекрутер (домашний персонал)
80 200 - 190 000 RUR
- Массовый подбор персонала
- Оценка персонала
- Источники поиска персонала
- Точечный подбор персонала
- Первичная адаптация персонала
- HR-метрики
- Битрикс24
- Собеседование
- Проведение собеседований
- Интервью по компетенциям
- Составление планов по подбору
- Составление предложений о работе
- Кейс-интервью
- Адаптация персонала
- Скрининг резюме
Требуется HR на подбор домашнего персонала (няни, домработницы, садовники)
Условия:
- Оплата в месяц от 80 до 200 тысяч в среднем (без потолка).
- Бюджет на рекламу и связь предоставляются.
- Работа в CRM (Bitrix24)
- Предоставляется ноутбук для работы (будет отслеживаться рабочее время, совмещать работу в компании с другими подработками не допустимо)
- Массовый найм. Клиентов в работе также очень много. На одного сотрудника до 50 похожих вакансий в работе
- Все вакансии с рыночными условиями труда. При увеличении объёмов более 10 вакансий в месяц возможен в помощь HR-ассистент, который будет осуществлять первичную обработку откликов
- При необходимости предоставляется обучение работе с ИИ и с процессами компании за счёт компании. Есть обучение технологиям быстрого найма
Обязанности:
- Размещение объявлений, публикация продающих вакансий
- Обработка откликов и входящих звонков, обращений в мессенджеры
- Проведение видео онлайн собеседовании с кандидатами (запись для заказчика)
- Быстрый и качественный найм
- Формирование базы кандидатов для компании (резерв)
- Презентация кандидатов клиенту
- Подготовка инструкции и job offer для клиентов (адаптация кандидатов)
- Дистанционное сопровождение адаптации кандидатов
- Необходимо быстро закрывать вакансии (первые собеседования с клиентом на третий день после заявки)
Условия:
- Оплата в месяц от 80 до 200 тысяч в среднем (без потолка).
- Бюджет на рекламу и связь предоставляются.
- Работа в CRM (Bitrix24)
- Предоставляется ноутбук для работы (будет отслеживаться рабочее время, совмещать работу в компании с другими подработками не допустимо)
- Массовый найм. Клиентов в работе также очень много. На одного сотрудника до 50 похожих вакансий в работе
- Все вакансии с рыночными условиями труда. При увеличении объёмов более 10 вакансий в месяц возможен в помощь HR-ассистент, который будет осуществлять первичную обработку откликов
- При необходимости предоставляется обучение работе с ИИ и с процессами компании за счёт компании. Есть обучение технологиям быстрого найма
Обязанности:
- Размещение объявлений, публикация продающих вакансий
- Обработка откликов и входящих звонков, обращений в мессенджеры
- Проведение видео онлайн собеседовании с кандидатами (запись для заказчика)
- Быстрый и качественный найм
- Формирование базы кандидатов для компании (резерв)
- Презентация кандидатов клиенту
- Подготовка инструкции и job offer для клиентов (адаптация кандидатов)
- Дистанционное сопровождение адаптации кандидатов
- Необходимо быстро закрывать вакансии (первые собеседования с клиентом на третий день после заявки)
Наши ожидания от кандидата:
- Опыт в массовом подборе персонала от 1 года
- Готовность много звонить, говорить и вести переписки с кандидатами
- Опыт удаленной работы в подборе персонала
- Знание Битрикс24 (желательно), или другой CRM
- Готовность проводить видео собеседования (под запись)
- Наличие компьютера и стабильного интернета.
Как начать?
Оставьте отклик на вакансию, укажите в каком графике готовы работать