Менеджер по развитию продаж сухого саумала

Вакансия: Руководитель направления продаж / бизнес-девелопер (сухой саумал)
Город: Караганда

Заработная плата: оклад + KPI + бонус от продаж
Формат работы: полный день, офлайн, с выездами по городам и региону

О вакансии

Ищем сильного, результативного сотрудника для запуска и развития направления по продаже сухого саумала. Нужен не теоретик, а человек, который умеет выстраивать продажи, находить клиентов, подключать партнёров, управлять воронкой и доводить рынок до стабильного роста без затоварки склада.

Обязанности

• запуск и развитие направления продаж сухого саумала;
• поиск и подключение новых клиентов, партнёров, агентов, дилеров и точек сбыта;
• выстраивание системы регулярных и повторных продаж;
• развитие партнёрской сети и контроль её активности;
• проведение встреч, переговоров, презентаций и дегустаций;
• участие в разработке офферов, скриптов, акций и механик продвижения;
• контроль клиентской базы, повторных заказов и удержания;
• ведение воронки продаж, CRM, отчётности и ключевых показателей;
• контроль остатков, оборачиваемости товара и предотвращение затоварки;
• выполнение плана продаж в кг и в денежном выражении;
• участие в формировании коммерческой стратегии направления.

Требования

• опыт в продажах, развитии бизнеса или запуске нового направления;
• умение самостоятельно организовать работу и доводить задачи до результата;
• навык ведения переговоров и закрытия сделок;
• понимание, как выстраиваются повторные продажи и удержание клиентов;
• опыт работы с партнёрами, агентами, дилерами или дистрибуцией будет преимуществом;
• уверенное владение Excel/Google Sheets/CRM;
• высокий уровень дисциплины, ответственности и ориентации на результат;
• готовность к активной полевой работе.

Будет преимуществом

• опыт в нишах wellness, БАД, натуральных продуктов, FMCG, фармы, дистрибуции;
• опыт построения агентской или партнёрской сети;
• опыт вывода нового продукта на рынок;
• наличие собственной базы контактов, клиентов или точек.

Условия

• оклад + прозрачная бонусная система от результата;
• реальная возможность вырасти в руководителя направления;
• участие в развитии нового продукта и построении системы продаж с нуля;
• прямое влияние на доход и развитие проекта;
• работа в амбициозном коммерческом направлении;
• поддержка собственника и возможность быстро принимать решения.

KPI

• количество новых клиентов в месяц;
• количество повторных заказов;
• количество активных партнёров;
• объём продаж;
• оборачиваемость товара;
• выполнение плана без накопления мёртвых остатков.

Кто нам не подойдёт

• кандидаты без навыка продаж и переговоров;
• те, кто ждёт готовую систему и не умеет запускать с нуля;
• те, кто не держит дисциплину и цифры;
• кандидаты, которые умеют красиво говорить, но не умеют доводить до результата;
• те, кто избегает активной работы в поле и общения с клиентами.

Ключевая задача должности

Построить стабильный рост продаж сухого саумала через клиентов, партнёров и повторные заказы, без хаоса, без пустого рекрутинга и без затоварки склада.