Соколов Александр Геннадьевич

Руководитель отдела продаж

От 100 000 RUR
  • Тюмень
  • От 3 до 6 лет
  • Управление командой
  • Управление продажами
  • Обучение персонала
  • Организаторские навыки
  • Руководство коллективом
  • Развитие продаж
  • Планирование продаж
  • Аналитика продаж
  • Поиск и привлечение клиентов
  • Деловая коммуникация
  • Управленческие навыки
  • Мотивация персонала
  • Деловое общение
  • Навыки продаж
  • Холодные продажи
  • Прямые продажи
  • Лидерские качества
  • B2B Продажи
  • Деловая переписка
  • Продажа услуг
  • Активные продажи
  • Управление отношениями с клиентами
  • Анализ продаж
  • Стратегическое планирование
  • Руководство командой

Руководитель отдела продаж (РОП) - автоимпорт (Китай / Корея)


О компании

Мы - VINKOT, занимаемся импортом автомобилей под ключ из Китая и Кореи. Работаем с клиентами по всей России, выстраиваем дилерскую сеть и усиливаем отдел продаж. Нам нужен сильный РОП, который умеет управлять людьми, процессами и результатом.


---


Задачи


- Управление отделом продаж (менеджеры + стажеры)

- Контроль обработки всех входящих лидов (Avito, Telegram, Drom и др.)

- Выполнение плана продаж (в месяц)

- Контроль и повышение конверсии на каждом этапе воронки

- Контроль ведения CRM (100% фиксация)

- Проверка расчетов автомобилей перед отправкой клиенту

- Контроль корректности коммерческих предложений

- Разбор звонков и переписок менеджеров

- Обучение и развитие команды

- Адаптация и ввод в должность новых сотрудников

- Постановка задач и ежедневные планерки

- Контроль KPI сотрудников

- Участие в закрытии сложных сделок

- Работа с возражениями клиентов на уровне команды

- Взаимодействие с логистикой и бизнес-ассистентом

- Выстраивание и улучшение регламентов продаж


---


Требования


- Опыт работы РОПом от 2-ух лет

- Опыт в продажах (желательно авто или дорогие сделки)

- Умение управлять командой и добиваться результата

- Понимание воронки продаж и метрик

- Навык обучения и развития сотрудников

- Жесткость в контроле и дисциплине

- Умение работать с CRM

- Системность и ответственность


---


Мы предлагаем

- Работа в растущей компании с амбициями федеральной сети

- Возможность влиять на масштабирование бизнеса

- Прямое взаимодействие с собственником

- Реальный карьерный рост (до директора сети)

- Доход: оклад + % от продаж + бонусы за выполнение KPI

- Прозрачная система мотивации


---


Формат работы

- Офис

- Полная занятость


---


Кого мы ищем

Человека, который не просто «руководит», а делает результат.

Который умеет держать дисциплину, развивать команду и выводить отдел продаж на новый уровень.


---


Если ты понимаешь, как выстроить сильный отдел продаж и готов брать ответственность за результат - откликайся.