Эврионика
Руководитель отдела продаж
- Управление продажами
- Прямые продажи
- Аналитическое мышление
- Навыки переговоров
- Организаторские навыки
- Проведение презентаций
- Управление отношениями с клиентами
- Развитие продаж
- Бизнес-планирование
- Маркетинговый анализ
- Управление эффективностью
- Активные продажи
- Деловое общение
- Аналитика продаж
- Телефонные переговоры
- Деловая переписка
- Мотивация персонала
- Планирование продаж
О компании
Эврионика — молодая компания, специализирующаяся на разработке и внедрении современных цифровых решений для бизнеса. Мы помогаем нашим клиентам автоматизировать бизнес-процессы, внедрять IT-системы и создавать интеллектуальные решения на базе искусственного интеллекта. Наша команда обеспечивает полный цикл работ: от проектирования до разработки и внедрения решения.
Мы в команду ищем руководителя отдела продаж (РОП), который готов взять на себя ответственность за создание и эффективное управление отделом продаж с нуля.
Что предстоит делать?
Ты будешь не просто РОПом — ты будешь архитектором продаж:
- Строить отдел продаж с нуля: структура, процессы, инструменты
- Формировать и развивать команду (нанимать, обучать, мотивировать)
- Лично участвовать в ключевых сделках и закрывать их
- Выстраивать стратегию продаж и отвечать за результат
- Работать на стыке продаж, маркетинга и лидогенерации
- Внедрять систему, которая масштабируется.
Это роль, где ты одновременно:
стратег + лидер + наставник + топ-продавец.
Кого мы ищем?
- У тебя есть опыт управления продажами от 1 года
- Ты не боишься ответственности и умеешь принимать решения
- Умеешь работать с цифрами и большими объёмами информации
- Понимаешь, как работает лидогенерация и маркетинг
- Будет плюсом: опыт в IT (или быстро вникаешь в сложные продукты)
- Ты активный, инициативный, креативный и нацелен на результат.
Условия и преимущества:
- Оформление по ТК РФ, полностью "белая" зарплата
- График: 5/2, с 10-19:00 Мск
- Работа полностью удалённо — офис там, где удобно
- Интересные задачи, возможность влиять на процессы и предлагать свои решения
- Профессиональное развитие и обучение за счёт компании
- Возможность вырасти вместе с компанией (и влиять на её развитие).
Важно понимание , что это не «управленческая» роль в классическом смысле.
Это роль человека, который берёт и делает.
Если откликается вакансия, пиши!