АйСи Инвест

Ведущий аналитик процессов

Не указана
  • Симферополь
  • От 1 года до 3 лет

АЙСИ ГРУПП - крупный межотраслевой вертикальный холдинг . Мы специализируемся в направлении IT, телекоммуникаций, строительства, логистики, розницы и во многих других сферах. Cильная команда профессионалов АЙСИ ГРУПП постоянно проводит мониторинг перспективных сфер бизнеса.

Мы делаем Крым и исторические территории современными, комфортными для местных жителей, а также еще более привлекательными для туризма и бизнеса. Компания постоянно растет и развивается вместе со своими сотрудниками. Основными принципами нашей команды являются взаимовыручка, стремление к развитию и создание комфортной рабочей среды.

Мы предлагаем Вам стать частью нашей амбициозной команды!

Приглашаем рассмотреть вакансию Ведущего аналитика процессов.

Обязанности:

  • Формирование процессной архитектуры, разработка и поддержание в актуальном состоянии карты бизнес-процессов
  • Проектирование сквозных (end-to-end) процессов и участие в их внедрении
  • Выявление и устранение функциональных разрывов, дублирования функций и зон роста (включая расчет экономического эффекта от устранения проблем)
  • Управление пилотными внедрениями и масштабированием, автоматизация процессов
Требования:
  • Свободное владение инструментами моделирования бизнес-процессов и программ ведения проектов
  • Опыт построения As-Is / To-Be моделей, выявление и оценка потерь в процессах
  • Понимание процессного подхода, умение строить связную архитектуру процессов
  • Опыт внедрения изменений (реорганизация процессов, сокращение ручного труда, регламенты, обучение)
  • Реальные кейсы автоматизации процессов (RPA/BPM/low-code)
  • Опыт работы в сфере проектов повышения эффективности (не менее 3х лет)
Условия:
  • Официальное трудоустройство, по ТК РФ, полностью "белая" заработная плата
  • Полный соц. пакет, корпоративная мобильная связь
  • Полис ДМС по истечении испытательного срока
  • Рабочий график: 5/2 с 09.00 до 18.00 (праздничные, выходные дни отдыхаем)
  • Реальные возможности карьерного роста