Moby-Tech

Руководитель отдела продаж | Построение отдела лидорубов и автоматизация продаж

От 200 000 RUR
  • Санкт-Петербург
  • От 3 до 6 лет
  • B2C продажи
  • B2B Продажи
  • SPIN-продажи
  • Аналитика продаж
  • Автоматизация продаж
  • Автоворонка продаж
  • Построение воронки продаж
  • Разработка скриптов продаж
  • Организация обучения для отдела продаж
  • Аудит продаж

Привет! Меня зовут Игнат и я ищу CSO / (Head of sales) / РОПа в компанию для построения ОП и отдела лидорубов (продажи есть, прибыль есть, скрипты есть, воронка есть - системы нет).


Ищу человека, который УЖЕ имел опыт выстраивания продаж с нуля в похожих нишах (IT-продукты, дорогие инфопродукты, услуги агентств с высоким чеком) или построения отдела лидорубов с фокусом на быстрое реагирование и дозвоном до каждого.

Чем занимаемся ?
Являюсь фаундером студии по разработке мобильных приложений на заказ (так же снимаю youtube “Игнат Егоров | AppBusters”, где открыто показываю свою работу). На рынке мы 4ый год: выросли с 7 млн в год в 2022 году до 124 млн за 2024 год.

Соцсети у нас раскаченные, постоянный трафик горячих лидов есть, так же как скрипты, воронка и прибыль.
Чего нет - так это системы.
Сейчас есть все рычаги, чтобы превратить 124 млн в 1млрд+



Что нужно будет делать? (обязанности)

  • Систематизировать отдел продаж, выстроить план продаж с целью повышения конверсии в продажу
  • Выстроить техническую сторону отдела продаж с фокусом на быстрое реагирование
  • Внедрить практический опыт настройки автоматических фолоу-апов


Кого ищу? (требования)

  • Обязательно - имеешь опыт выстраивания продаж с нуля в похожих нишах (IT-продукты, дорогие инфопродукты, услуги агентств с высоким чеком) или построения отдела лидорубов с фокусом на быстрое реагирование и дозвоном до каждого.
  • Умеешь выстраивать отдел продаж с опорой на технические показатели менеджеров (скорость реагирование, работа с срм, дожимы/догревы)
  • Готов(-а) приступить к работе сразу и быстро показывать практические результаты
  • Готов(-а) вникнуть в то, как продается сейчас и разивать этот подход. То есть БЕЗ “вы продаете неправильно, я знаю как надо”


Что предлагаю? (условия)

  • Достойная заработная плата (оформление по ТК РФ) с возможностью KPI топ-менеджера в будущем
  • Корпоративная культура (выезжаем на командные мероприятия - последний раз играли в падел)
  • Полностью удаленная работа, с 10:00 по 19:00 по мск (пн-пт)
  • Высокая степень автономии (ожидаю, что ты достаточно созрел(-а), чтобы работать самостоятельно и нести ответственность за результат



​​​​​​​Если описанное выше тебе импонирует, то вместе с откликом напиши кодовое слово «КАДАСТР», а так же ответь на следующие вопросы:

1. Про опыт, где ты выстраивал(-а) отдел продаж (что за продукт был?).
2. Был ли в этом опыте этап настройки фолоу-апов? (Если да - просто напиши «да, настраивал» или «нет, но понимаю теорию». Детали обсудим на собеседовании)

– После уже свяжемся и обсудим позицию детально