Менеджер по подбору персонала

PODIUM – главный Department Store города, лидер рынка не только Узбекистана, но и всей Центральной Азии.
Мы приглашаем тех, кто любит fashion-индустрию, интересуется брендами и модными тенденциями. Наш приоритет – предоставление высочайшего сервиса, который напрямую зависит от уровня профессионализма наших сотрудников.
Мы предоставляем сотрудникам программы профессионального обучения и развития, тренинги в области передовых техник продаж, обучение от представителей мировых брендов.

Чем нужно заниматься:

• Полный цикл подбора: от поиска до выхода кандидата;
• Работа с вакансиями retail и офисных позиций;
• Проведение первичных интервью и оценка кандидатов;
• Формирование качественного short-list для менеджеров;
• Сопровождение кандидатов на всех этапах;
• Работа с различными каналами поиска (hh.uz, Telegram, рекомендации и др.)

Мы предлагаем:

• Полностью удаленный формат и свободный график;
• Сотрудничество по договору ГПХ;
• Высокий доход за результат: вознаграждение составляет процент от заработной платы кандидата;
• Возможность влиять на свой доход без потолка;
• Работа с известным брендом и качественными вакансиями;
• Поддержка и прозрачное взаимодействие с HR-командой;
• Долгосрочное сотрудничество при хороших результатах.

Мы ищем именно Вас если:

• Опыт в рекрутменте от 1 года (желательно retail / продажи);
• Умение работать на результат и закрывать вакансии в срок;
• Сильные навыки коммуникации и оценки кандидатов;
• Самостоятельность и ответственность;
• Умение работать с несколькими вакансиями одновременно;
• Владение русским и узбекским языком (английский будет преимуществом).

Формат оплаты:

Вознаграждение выплачивается за успешно закрытую вакансию (после выхода кандидата).
Размер вознаграждения обсуждается индивидуально и зависит от уровня позиции.