TWINSET (ООО ТВИНСЕТ ИСТ)

Руководитель службы клиентской поддержки

Не указана
  • Москва
  • От 3 до 6 лет
  • CRM
  • Аналитическое мышление
  • Ведение клиентской базы
  • Развитие продаж
  • Управление лояльностью потребителей
  • Оценка потребностей клиентов
  • Анализ бизнес показателей
  • Бизнес-анализ

Обязанности:

  • Стратегия и омниканальность: Разработать и внедрить единую омниканальную стратегию клиентского сервиса, объединив розничные точки продаж и e-commerce в единое клиентское пространство.
  • CRM и аналитика: Выстроить полноценную работу в RetailCRM: единый профиль клиента, история взаимодействий по всем каналам, сегментация базы по поведенческим, транзакционным и демографическим признакам. Разработать и запустить систему триггерных и регулярных коммуникаций — email, SMS, push, мессенджеры.

  • Клиентский сервис: Выстроить стандарты клиентского обслуживания, единые для всех точек контакта. Разработать скрипты, регламенты, метрики качества (NPS, retention и др.).

    Сформировать и развивать команду клиентского сервиса.

  • Внутренняя координация: Стать связующим звеном между командами розницы, e-commerce, и IT. Обеспечить бесшовный обмен клиентскими данными между подразделениями.

  • Программа лояльности: Провести аудит текущей программы лояльности, предложить и реализовать её развитие в логике омниканального клиентского пути.

Кого мы ищем:

  • Мы ищем человека, у которого есть опыт, экспертиза и, главное, предпринимательский взгляд на клиентский сервис.

Для нас важно:

  • Опыт от 3–5 лет в клиентском сервисе, CRM или клиентском маркетинге — желательно в fashion, beauty, luxury или смежных сегментах.
  • Глубокое понимание омниканального ритейла и клиентского пути.
  • Практический опыт работы с CRM-системами (RetailCRM, Bitrix24, или аналоги) — не только на уровне постановки задач.
  • Опыт разработки и запуска триггерных коммуникаций и сегментации клиентской базы.
  • Умение работать с данными: строить аналитику, делать выводы, принимать решения на основе цифр.
  • Навык выстраивания процессов «с нуля» и кросс-функционального взаимодействия.
  • Лидерский опыт: умение формировать команду, ставить задачи, мотивировать.

Что мы предлагаем:

  • Работа с премиальным итальянским брендом женской одежды.
  • Участие в построении CRM-процессов с "нуля" в российском представительстве
  • Возможность развивать профессиональные навыки в премиальном retail и e-com.
  • Конкурентный уровень вознаграждения, обсуждается индивидуально.
  • Дружелюбная и профессиональная команда.
  • Гибридный формат работы, современный офис в центре Москвы.