T2
Руководитель направления аналитики развития продуктов
Не указана
- Стратегическое планирование
- SQL
- Планирование бюджета
- Управление бэклогом
Что нужно делать:
- Определять и согласовывать ключевые метрики и показатели эффективности для аналитической отчетности по финансовым и платежным сервисам.
- Обеспечивать организацию сбора, хранения и обработки данных для обеспечения их доступности и качества.
- Обеспечивать разработку структуры данных для создания отчетов и внедрять инструменты и платформы для автоматизации генерации отчетности (BI-системы).
- Создавать шаблоны отчетов и дашбордов для регулярного использования, обновлять отчеты для актуализации информации в соответствии с изменяющимися данными.
- Выстроить процесс создания продуктовой аналитики в данном стриме и уметь отслеживать продуктовые метрики.
- Руководить командой, обеспечивать постановку целей и задач, контроль сроков и качества выполнения.
- Взаимодействовать с подразделениями CDO и Департаментом бизнес-анализа продукта по вопросам создания и развития отчетности.
- Взаимодействовать с подразделением Big Data и ИТ по вопросам создания и развития аналитической витрины BI, согласовывать и контролировать выполнение roadmap проектов, а также участвовать в разработке LLM-моделей в целях бизнеса.
- Высшее образование в области экономики, финансов, математики, статистики или смежных дисциплин.
- Опыт работы на аналогичной позиции (руководитель/старший аналитик) не менее 5 лет, предпочтительно в сфере финансовых и платежных сервисов.
- Глубокие знания в области построения аналитической отчетности, KPI и метрик эффективности.
- Опыт внедрения и работы с BI-системами (например, Power BI, Tableau, Qlik, Looker и т.д.).
- Умение работать с большими объемами данных и знание методов их обработки, хранения и анализа.
- Знание SQL и опыт работы с базами данных для построения отчетности.
- Знание языка программирования Python , опыт работы с Python.
- Навыки визуализации отчетности.
- Оформление по ТК РФ.
- Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства.
- Корпоративная мобильная связь.
- Гибридный график работы после испытательного срока по согласованию с руководителем.
- Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам.
- Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т. п.
- Возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: уровень ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных языков и многое другое после трёх месяцев работы.
- Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами профессионального образования.