Уважаемые кандидаты, просьба в сопроводительном письме указывать ваши зарплатные ожидания.
Мы ищем талантливых и опытных специалистов в межрегиональное управление по работе с численностью и расходами на персонал, в котором более 60 сотрудников по всей России решают задачи бюджетного планирования и анализа, а так же сопровождают многочисленные проекты в части управления ФОТ в масштабах всей компании. Сотрудники этого подразделения находятся в разных городах и работают преимущественно удаленно. Мы готовы рассматривать кандидатов из любого региона.
Обязанности:
- Разработка бюджета, связанного с персоналом, по Группе компаний Ростелеком. Консолидация, проверка, контроль и анализ затрат на персонал. Штат 120 тыс.чел.
- Помощь в планировании и координировании проектов по улучшению текущих процессов бюджетирования и прогнозирования ФОТ.
- Расчет и анализ показателей по проектам (производительность, эффективность) / представление данных в формате простого и понятного слайда для руководства / задачи, связанные с моделированием стратегии
- Опыт в C&B в блоке бюджетирования в крупной компании;
- Excel – продвинутый пользователь, умение работать с большими массивами данных;
- Опыт в проектной деятельности, желателен опыт работы в Oracle Hyperion.
- работа в Ростелекоме — это официальное оформление и широкий соцпакет, а ещё уникальная среда и комфортная атмосфера для роста в команде профессионалов;
- конкурентный и прозрачный совокупный доход: оклад + годовой бонус, детали обсудим на собеседовании;
- пятидневная рабочая неделя с гибким началом дня;
- удаленный формат работы с возможностью выхода в офис;
- профессиональный рост: реальная возможность получить повышение или горизонтальную ротацию в первый год благодаря опытным коллегам, наставникам и бесплатным консультациям с менторами и карьерными консультантами;
- бесплатное обучение: профильные курсы и конференции за счет компании, корпоративный онлайн-университет, электронные библиотеки, митапы и вебинары.;
- медстраховка после испытательного срока (стоматология, телемедицина, вызов врача, обследования), жилищная и пенсионная программы, дополнительные выплаты (к отпуску, вступление в брак, рождение ребенка), помощь корпоративного психолога и юриста;
- насыщенная жизнь внутри компании: спортивные события и турниры, лидерские программы, киберспорт, конкурсы и яркие праздники, волонтерство и благотворительность;
- скидки на услуги Ростелекома, выгодные предложения от партнеров: рестораны и магазины, фитнес-центры, банки, отели и базы отдыха.