ГК «РОСТ» — лидер российского рынка овощей защищенного грунта
В ГК «РОСТ» входят Управляющая компания «РОСТ», Торговый дом «РОСТ» и 23 тепличных комплекса в 15 регионах России, включающих в себя также инновационные сортировочные, фасовочно-упаковочные и логистические центры.
Численность сотрудников холдинга – более 12, 500.
В портфеле представлены следующие бренды – «РОСТ», «Луховицкие овощи», «Сладкая ягода», «Медовые», «Ботаника» и абсолютный лидер по объему продаж, знания и потребительской лояльности – «Flamenco».
Обязанности:
- заниматься продажами; проведение торгов. Контроль выполнения заказов, формирование плана увеличения продаж
- Участвовать в деловых переговорах
- Способствовать формированию и укреплению связей с ключевыми клиентами
- Обеспечивать высокий уровень доверия ключевых клиентов к бренду
- Разбираться в нюансах рынка и многочисленных аспектах, связанных с осуществлением деятельности в конкретном направлении
- Иметь представление об особенностях бизнеса каждого ключевого клиента
- Подробно рассказывать покупателям о продукции, заниматься продвижением бренда среди участников бизнес-сообщества или в условиях, благоприятствующих росту клиентской базы
- Сопровождать отдельных потребителей на всех стадиях работы с ними, от принятия заявки и обсуждения условий соглашения до получения обратной связи, характеризующей степень удовлетворенности совершенной покупкой
- Формировать отчетность, контролировать выполнение плана, разрабатывать коммерческие предложения, вести документацию
- Следить за соблюдением условий соглашения и осуществлением всех мероприятий в рамках взаимодействия с ключевыми клиентами
- Опыт работы с товарами группы ФРОВ/ФРЕШ от 1-3 лет
- Совокупный стаж работы в продажах от 3 лет
- Уверенный пользователь ПК, офисных приложений
- Высокий уровень коммуникативных навыков
- Официальное оформление: ООО "Торговый дом"РОСТ"
- График работы: 40 часов в неделю, 9:00 - 18:00, Пн-Пт
- Комфортабельное рабочее место, корпоративная мобильная связь
- ДМС после испытательного срока
- Возможность обучения и развития за счет компании