KEDMA PRELUXE
Помощник HR
- Подбор персонала
- HR-аналитика
- Оценка персонала
- Обучение и развитие
- Подбор топ-менеджеров
- Вторичная адаптация персонала
- Внутренний подбор персонала
- Первичная адаптация персонала
- Кадровое планирование
- Кадровая стратегия
- Русский — C2 — В совершенстве
- Узбекский — C2 — В совершенстве
Что ты будешь делать:
-
Закрывать интересные вакансии (массового ада нет)
-
Общаться с кандидатами и руководителями на равных
-
Помогать новичкам комфортно вливаться в команду
-
Участвовать в развитии HR-процессов (твои идеи будут слышать)
-
Поддерживать атмосферу и корпоративную культуру
Нам важно: -
Опыт в HR от 6 месяцев (рассмотрим и уверенных junior)
-
Умение общаться с разными людьми
-
Желание развиваться в HR, а не «просто закрывать вакансии»
-
Ответственность и самостоятельность
Будет большим плюсом:
-
Опыт подбора через hh.uz
-
Опыт работы HR generalist
Что предлагаем:
-
Белая зарплата, обсуждаем по опыту (без потолка)
-
Официальное оформление
-
Адекватное руководство и отсутствие микроменеджмента
-
Реальные возможности роста и развития
-
Дружная команда, где HR — партнёр, а не «кадровик»
Откликайся, даже если сомневаешься — мы любим живой диалог, а не идеальные резюме