Рекрутер (строительство)

• Опыт работы рекрутером на массовом подборе от 3-ёх лет в строительной или проектной сфере ОБЯЗАТЕЛЬНО! Рассматриваем только с данным опытом работы!
• Высокая стрессоустойчивость, понимание строительных профессий
• Знание источников привлечения трафика кандидатов в компанию
• Готовность активно искать нужных специалистов
• Грамотная письменная и устная речь
• Организаторские способности

Чем предстоит заниматься:

Основной продукт вашей деятельности – укомплектованность компании рабочими специалистами.

• Создание профиля кандидата и размещение вакансий на работных ресурсах
• Поиск по холодным базам
• Проведение телефонных интервью
• Доведение кандидатов до ЛПР
• Согласование даты выхода, курирование новичков в период адаптации
• Решение организационных вопросов, взаимодействие с руководителями
• Опыт массового подбора бригад и отдельных специалистов(рабочие специальности, ИТР, инженерный состав)

Условия:

• Допускаем удаленный формат работы/аутсорсинг;

• уютный, современный офис в центре города, комфортные условия труда;

• дружный коллектив, возможность для профессионального роста; программа обучения;

• конкурентный уровень заработной платы (определяется индивидуально, по результатам собеседования);

  - официальное оформление по ТК РФ;

  - испытательный срок до 2-х месяцев;

  - график работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 (возможен гибкий график);

  - занятость - постоянная, полный рабочий день;

  - обучение и повышение квалификации за счёт компании;

  - летние, зимние профессиональные корпоративные мероприятия;

  - компенсация затрат на связь, транспортные расходы;

  - социальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях;

  - испытательный срок 2 месяца.