Skill Hub

Руководитель отдела технического обслуживания оборудования цеха окраски

Не указана
  • Алматы
  • Более 6 лет

Автомобильный завод приглашает в команду Руководителя отдела технического обслуживания оборудования цеха окраски.

Обязанности:

  • Формирование команды отдела и управление персоналом;
  • Постановка задач, контроль исполнения и оценка эффективности сотрудников;
  • Организация технического обслуживания и ремонта технологического оборудования цеха окраски;
  • Создание и управления системой ППР (планово-предупредительный ремонт).
  • Планирование работы подразделения, распределение ресурсов и контроль сроков выполнения работ;
  • Анализ причин простоев оборудования и разработка мероприятий по их снижению;
  • Ведение учета выполненных работ, затрат времени и использования ресурсов;
  • Участие в проектах по модернизации и повышению эффективности оборудования;
  • Контроль соблюдения требований охраны труда, промышленной и пожарной безопасности;
  • Соблюдение внутренних нормативных актов и требований законодательства РК.

Требования:

  • Высшее техническое образование;
  • Опыт управления персоналом (отдел, служба, участок);
  • Опыт ведения документооборота подразделения;
  • Знание процессов технического обслуживания оборудования цеха окраски (окрасочное оборудование, конвейеры, печи, насосное оборудование);
  • Знание основ электрики, электроники, механики, пневматики и гидравлики;
  • Знание современных систем управления оборудованием;
  • Знание устройства и принципов работы современного автоматического оборудования в том числе на базе промышленных контроллеров “Siemens”;
  • Опыт работы с роботизированными системами нанесения ЛКП;
  • Знание требований промышленной безопасности и охраны труда;
  • Уверенный пользователь ПК;
    -AutoCAD;
    -MS Office: Word, Excel, PowerPoint, Outlook
    -SCADA системы – визуализация и управление процессами
  • Навыки работы с большим объемом информации;
  • Готовность к командировкам.
Условия:
  • Оформление согласно ТК РК;
  • Конкурентную заработную плату;
  • Возможность карьерного роста;