Основные обязанности:
-
Разработка локальных нормативных актов:
Подготовка должностных инструкций, положений о структурных подразделениях и других кадровых ЛНА; -
Ведение штатного расписания и оргпроектирование:
Работа в 1С, Excel, Visio. Анализ штатного расписания, консультирование сотрудников по вопросам структуры и штатного расписания, подготовка отчётности и приказов; -
Социальные выплаты:
Формирование приказов по выплатам социального характера, сбор и проверка подтверждающих документов в соответствии с социальной политикой Общества; -
Консультирование по социальной политике:
Разъяснение работникам положений социальной политики Общества; -
Отчётность и аналитика по запросу руководителя:
Подготовка статистической и управленческой отчётности, аналитических расчётов; -
Сдача отчётности в Росстат:
Формирование и сдача форм П-4, П-4 (НЗ).
- Высшее экономическое образование;
- Знание ТК РФ;
- Знания и умения работать с проф. стандартами;
- Опытный пользователь 1С: ЗУП, Ехсеl;
- Умение работать в режиме многозадачности;
- Опыт работы в сфере управления персоналом и экономики труда от 3 лет.
Для комфортной работы мы предлагаем:
- Полный социальный пакет в соответствии с ТК РФ;
- Официальное оформление, белая заработная плата;
- Оказание материальной помощи в соответствии с корпоративной социальной политикой;
- График работы: пн-чт с 9:00 до 18:00, пт с 09:00 до 17:00;
-
Широкие возможности для профессионального развития: возможность участия в проектной работе, обучение от компании.