ТИТАН-2, холдинг

Руководитель строительного проекта в Турцию

Не указана
  • Санкт-Петербург
  • Более 6 лет
  • Строительство
Обязанности:
  • осуществлять оперативное планирование, координацию, организацию работ субподрядных организаций в процессе строительства, реконструкции, капитального ремонта объектов капительного строительства, подготавливать отчеты и материалы о ходе работ;
  • контролировать ход выполнения планов капитального строительства, соответствие объемов, сроков и качества СМР, а также качества применяемых материалов, изделий конструкций утвержденной проектно-сметной документации, рабочим чертежам, строительным нормам и правилам, стандартам, техническим условиям, правилам по охране труда;
  • принимать участие в рассмотрении и согласовании возникающих в ходе строительства изменений проектных решений, решать вопросы по замене при необходимости материалов, изделий, конструкций (без снижения качества строительных объектов);
  • вести учет законченных СМР и подготавливать необходимые данные для составления отчетности о выполнении планов капитального строительства;
  • взаимодействовать с подрядными организациями, другими подразделениями Организации, поставщиками, сторонними контролирующими организациями для эффективного решения поставленных задач.
Требования:
  • высшее профильное образование (строительное или инженерно-техническое);
  • опыт работы в строительстве промышленных объектов от 5 лет, на руководящих должностях от 7 лет, руководство функциональным направлением деятельности организации;
  • знание нормативной документации, принципов организации и контроля СМР.
Условия:
  • место работы – юг Турции, провинция Мерсин, берег Средиземного моря (строительство атомной электростанции «Аккую»);
  • график работы: 5/2;
  • служебная развозка;
  • компенсация оплаты проживания - за счет работодателя;
  • школа и детский сад для детей сотрудников;
  • предоставляется питание (комплексные обеды) на территории строительной площадки;
  • страхование жизни и здоровья от несчастных случаев;
  • визовая поддержка - за счет работодателя;
  • ежегодный оплачиваемый отпуск 28 дней в году;
  • оплачиваемый перелет к месту работы и обратно, в отпуск, 1 раз в год;
  • предоставление турецкой сим-карты, ежемесячная оплата сотовой связи;
  • заработная плата начисляется в рублях и национальной валюте Турецкой Республики – турецкая лира 50/50%.