SkillStaff
Python-разработчик (Middle+), финтех
Не указана
- SQL
- Python
- CI/CD
- Docker
- Apache Kafka
- Redis
В поиске Разработчика, который не боится асинхронности, знает, что такое dead letter queue и идемпотентность, и понимает цену каждой транзакции.
Чем предстоит заниматься:
-
Проектировать event‑driven микросервисы на FastAPI/Litestar с AsyncIO — с написанием юнит‑ и интеграционных тестов;
-
Настраивать обмен событиями через Kafka и Redis Pub/Sub.
-
Работать с PostgreSQL (SQLAlchemy) и Redis — проверять миграции, кеширование, блокировки и состояния событий;
-
Внедрять трейсинг, логи и метрики;
-
Собирать CI/CD, работать с Docker и Git.
Для нас важно:
- Наличие опыта коммерческой разработки на Python от 4 лет;
- Опыт работы с одним из фреймворков: FastAPI или Litestar (Starlite);
- Навыки работы с AsyncIO, concurrency и multiprocessing;
- Опыт взаимодействия с Kafka и Redis Pub/Sub;
- Практический опыт работы с PostgreSQL (включая SQLAlchemy) и Redis;
- Понимание принципов наблюдаемости (трейсинг, логи, метрики) и опыт их применения;
- Опыт работы с event‑driven системами;
- Владение инструментами Git, Docker и CI/CD;
- Опыт работы с Coding Agents;
- Способность самостоятельно тестировать разработанные решения без привлечения команды тестирования (!).
Будет плюсом:
- Опыт проектирования и разработки event‑driven систем с нуля;
- Знание иных архитектурных подходов будет преимуществом.
Главный принцип SkillStaff - Выбирай!
- РАЗНООБРАЗИЕ ПРОЕКТОВ. Выбирай из сотен компаний и проектов то, что интересно и полезно для твоего роста. SkillStaff помогает реализовывать ежегодно порядка 500 различных ИТ-проектов для крупного бизнеса.
- КОМФОРТ. SkillStaff — аккредитованная IT-компания, белая зарплата и удобный график работы. Создавай идеальные условия для своей работы: удаленная работа или возможность работать как в офисе клиента, так и в комфортном офисе SkillStaff в центре Москвы на Воздвиженке.
- РАЗВИТИЕ. Выбирай сам путь, по которому ты хочешь развиваться. Используй возможность обмена опытом и получение знаний через участие в разных проектах, совместную работу с высококвалифицированными коллегами.
- КУЛЬТУРА. Нашу культуру создают сами сотрудники – мы их слышим и помогаем развиваться, чтобы #вместе переходить на новый уровень!