SkillStaff

QA manual engineer (Middle\Middle+), финтех

160 000 - 240 000 RUR
  • Москва
  • От 3 до 6 лет
  • Postman
  • Swagger
  • REST
  • Kibana
  • Kafka,
  • MS SQL
  • SQL
Мы в поиске QA инженера на проект по тестированию АБС ЦФТ.

Чем предстоит заниматься:

  • Тестировать АБС ЦФТ (функциональное, интеграционное, регрессионное);

  • Составлять тест-кейсы и чек-листы с техниками тест-дизайна;

  • Тестировать API (REST/SOAP) через Postman/Swagger;

  • Работать с БД (SQL), брокерами сообщений (Kafka/RabbitMQ) и логами (Kibana);

  • Локализовать дефекты и оформлять баг-репорты;

  • Вести задачи в Jira/TestRail, работать в гибкой методологии.

Для нас важно:

  • Опыт тестирования fintech-продуктов от 3 лет;
  • Высшее техническое образование;
  • Наличие опыта тестирования АБС ЦФТ (!);
  • Опыт функционального, интеграционного и регрессионного тестирования;
  • Владение техниками тест‑дизайна (анализ граничных значений, классы эквивалентности);
  • Опыт составления тест‑кейсов, чек‑листов и отчётности по тестированию;
  • Навыки работы с API (REST, SOAP), инструментами Swagger, Postman/Insomnia;
  • Практический опыт участия в проектах с применением гибких методологий разработки;
  • Опыт взаимодействия с БД (CRUD, джойны), брокерами сообщений (Kafka/RabbitMQ) и логами (Kibana);
  • Опыт выявления и точной локализации дефектов;
  • Уверенное пользование Jira, TestRail или аналогами.

Главный принцип SkillStaff - Выбирай!

  • РАЗНООБРАЗИЕ ПРОЕКТОВ. Выбирай из сотен компаний и проектов то, что интересно и полезно для твоего роста. SkillStaff помогает реализовывать ежегодно порядка 500 различных ИТ-проектов для крупного бизнеса.

  • КОМФОРТ. SkillStaff — аккредитованная IT-компания, белая зарплата и удобный график работы. Создавай идеальные условия для своей работы: удаленная работа или возможность работать как в офисе клиента, так и в комфортном офисе SkillStaff в центре Москвы на Воздвиженке.

  • ОБУЧЕНИЕ И РАЗВИТИЕ. Выбирай сам путь, по которому ты хочешь развиваться. Используй возможность обмена опытом и получение знаний через участие в разных проектах, совместную работу с высококвалифицированными коллегами.

  • КУЛЬТУРА. Нашу культуру создают сами сотрудники – мы их слышим и помогаем развиваться, чтобы #вместе переходить на новый уровень!