Август, Фирма

Системный администратор/Техник-программист (приходящий, небольшой офис)

От 19 060 RUR
  • Челябинск
  • От 1 года до 3 лет
Обязанности:
  • ИТ поддержка офиса (ул. Сони Кривой, д. 73) и 5 пользователей.

  • Сопровождение и при необходимости настройка сетевого хранилища и рабочих станций (под управлением ОС семейства Windows), управляемого свитча, роутера, сетевого экрана, периферийных устройств, печати и сканирования.

  • Закупка и учёт ИТ-оборудования, планирование ИТ-бюджета, организация и контроль оплаты услуг связи и интернет, при необходимости – инициирование заключения договоров с поставщиками.

  • Контроль работоспособности ИТ-оборудования, модернизация, при необходимости - инициирование его ремонта или профилактики.

  • Выполнение поручений сотрудников Департамента ИТ центрального офиса АО Фирма «Август» по обслуживанию ИТ-инфраструктуры, ведение отчётности о работе.

Требования:
  • Уверенное знание клиентских и серверных ОС семейства Windows.
  • Опыт работы с сетевыми службами и сервисами - Active Directory, DNS, WINS, DHCP.
  • Знание протокола TCP/IP.
  • Опыт настройки различных почтовых клиентов (в первую очередь – MS Outlook).
  • Опыт работы с клиент-серверными версиями антивирусного ПО, желательно с Антивирусом Касперского.
  • Опыт работы с продуктами Microsoft Office (Word, Excel, Visio).
  • Опыт настройки управляемых коммутаторов, роутеров, точек доступа, желательно компаний CheckPoint, Cisco, HP, Ubiquiti.
  • Опыт сборки-разборки компьютеров.
  • Опыт настройки RAID-массивов.
  • Ответственность, доброжелательность, коммуникабельность.

  • Умение договариваться с представителями сторонних организаций

  • Умение работать с неквалифицированными пользователями.

Условия:
  • Работа в надежной, стабильной компании.

  • Компания строго соблюдает ТК РФ.

  • График работы свободный, но с обязательным посещением офиса в рабочее время не реже 1 раза в неделю. Трудоустройство на 0,4 ставки.

  • Заработная плата: фиксированный оклад, ежегодная индексация, годовые премии (3 оклада в год в зависимости от качества работы).

  • Богатая корпоративная культура.