Ниагара, национальная водная компания
Руководитель филиала
- Деловое общение
- Стратегическое мышление
- Аналитика продаж
- Деловая коммуникация
- Управленческие навыки
- Руководство коллективом
- Организаторские навыки
- Управление продажами
- Развитие продаж
- Умение планировать
- FMCG Продажи
- Управление отношениями с клиентами
- Планирование
- Аналитическое мышление
- Развитие ключевых клиентов
- Анализ рынка
- Продвижение бренда
- Стратегическое планирование
- Подбор персонала
- Управление региональными продажами
- Расстановка приоритетов
- Привлечение новых дистрибьюторов
- Внутренний контроль
- Оперативное планирование
- Анализ продаж
- Управленческая отчетность
- Управление затратами
- Выполнение плана продаж
- Региональное развитие
- Формирование бюджета
Обязанности:
-
общее руководство филиалом в г. Нижний Тагил;
-
управление продажами и выполнение плановых показателей;
-
построение и контроль работы отдела продаж;
-
контроль отгрузки продукции клиентам и работы магазина;
-
составление планов и отчётов;
-
отслеживание дебиторской задолженности, решение спорных вопросов;
-
подбор, мотивация и обучение персонала;
-
контроль выполнения маркетинговых задач сотрудниками;
-
организация доставки продукции до клиентов (собственный и наёмный транспорт);
-
проведение внутренних ревизий, контроль сохранности ТМЦ на складе и в магазине;
-
выстраивание отношений с VIP‑клиентами;
-
управление логистикой (обеспечение вывоза всех поступающих заказов);
-
перспективное и текущее планирование.
Требования:
-
высшее образование;
-
опыт работы от 3 лет на позиции руководителя отдела продаж или руководителя филиала в сфере:
-
FMCG;
-
продуктов питания;
-
водной тематики;
-
пивного рынка;
-
-
знание правил оформления договорной документации;
-
владение приёмами привлечения клиентов и навыками ведения переговоров на разных уровнях;
-
навыки управления персоналом;
-
уверенный пользователь ПК: 1С, электронная почта;
-
понимание норм служебной этики и основ психологии поведения.
Мы ожидаем, что вы:
-
стрессоустойчивы и ответственны;
-
обладаете системным мышлением и организаторскими способностями;
-
умеете анализировать ситуацию и делать прогнозы;
-
способны самостоятельно принимать решения;
-
располагаете к себе людей и умеете выстраивать долгосрочные отношения.
Условия:
-
заработная плата:
-
на испытательный срок — 120 000 руб;
-
после испытательного срока — от 140 000 до 160 000 руб. «на руки» (оклад + премия) при выполнении KPI;
-
-
компенсационный пакет: компенсация расходов на ГСМ — 5 000 руб.;
-
официальное оформление по ТК РФ;
-
оплачиваемый отпуск;
-
стабильная работа в развивающейся компании;
-
возможность влиять на результаты и расти вместе с бизнесом.