Руководитель отдела маркетинга

О компании и задачах

KENGO — более 10 лет в B2B-аренде мебели для мероприятий (конференции, фестивали, съемки, корпоративы). Мы реализовали тысячи проектов. Наш фокус — крупные проекты и надежное партнерство.

Сейчас мы переходим от «витрины товаров» к системе продуктовых решений под конкретные типы мероприятий. Нам нужен Руководитель отдела маркетинга, который упакует услуги в продаваемые решения и выстроит единый бренд надежного поставщика с фокусом на увеличение выручки за счет роста среднего чека.

Ключевая задачи:

1. Рост среднего чека

Разрабатывать пакетные предложения и связки товаров, чтобы клиенту было выгодно брать больше позиций в одном заказе.

2. Доставка как продукт

Упаковать логистику в отдельную ценность — предсказуемый сервис, который клиент выбирает осознанно.

3. УТП под сегменты

Сформулировать разные преимущества для бизнес-событий, фестивалей, выставок, съемок.

4. Визуал и управление дизайнерами

Показывать не мебель, а результат: спокойствие организатора, готовые площадки. Управлять дизайнерами (своими и подрядчиками), выстроить единый стиль.

5. Сайт

Превратить из каталога в инструмент продаж: сценарии → пакеты → кейсы.

6. Бренд и аналитика

Сформировать образ надежного партнера. Управлять маркетингом (интернет-маркетолог, дизайнеры, подрядчики), участвовать во внедрении сквозной аналитики.

Наш идеальный кандидат

• Опыт в B2B-маркетинге от 3 лет с выраженной продуктовой специализацией (Product Marketing).

• Умеете упаковывать сложные услуги в понятные сценарные решения под разные ЦА.

• Опыт работы с сайтом как инструментом продаж.

• Навыки управления командой и подрядчиками.

• Системное мышление: структурировать хаос и доводить до внедрения.

• Готовность работать в гибридном формате (офис м. Бутырская).

Будет преимуществом

• Понимание event-индустрии, аренды или смежных B2B-услуг.

• Умение проводить клиентские интервью (CustDev) и превращать инсайты в УТП.

• Опыт управления дизайнерами: от брифа до контроля результата, включая фото и видео production.

Мы предлагаем

• Официальное трудоустройство.

• Гибридный график: 3 дня в офисе (м. Бутырская), 2 дня удаленно.

• Уровень дохода обсуждаем с успешным кандидатом.

• Работу в компании с устойчивыми позициями на рынке.

• Возможность реализовать системные изменения, а не рутину.

• Построить маркетинг с нуля как руководитель, а не исполнитель.

В сопроводительном письме просим присылать портфолио (примеры упаковки услуг, визуала, кейсов — что считаете релевантным).