Специалист по компенсациям и льготам

Обязанности:

1. Ведение штатного расписания (ШР) и организационной структуры

• Актуализация организационной структуры и штатного расписания в 1С (прием, обработка, анализ, согласование заявок и входящих документов по изменениям ШР).
• Оформление организационно-распорядительной документации (приказы, служебные записки) по изменениям.
• Табулирование должностей, численности работников и окладов в ШР.

2. Отчетность и анализ ФОТ

• Ежемесячная и квартальная отчетность:
  • расчет фонда оплаты труда (ФОТ);
  • расчет средней заработной платы;
  • расчет штатной численности;
  • план-факт анализ ФОТ / бюджет.

3. Проектная и коммуникационная деятельность

• Участие в подготовке коммуникационных материалов по мероприятиям в области компенсаций и льгот.
• Выполнение текущих поручений руководства в рамках должностной инструкции.
• Участие в проектной деятельности (оптимизация процессов, автоматизация отчетности).

4. Сменные графики работы – опыт работы с сотрудниками на сменных графиках будет вашим преимуществом!

• Высшее образование (желательно экономика, финансы);
• Уверенный пользователь ПК, отличное владение Excel;
• Релевантный опыт работы;
• Желательно знание 1С;
• Опыт подготовки официальной отчетности (П-4, запросы госорганов) – приветствуется.

• Внимательность, сосредоточенность, стрессоустойчивость.

• Работа в Зеленограде на крупном предприятии - производителе №1 отечественной микроэлектроники.
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• График работы: 5/2, с 8:00 до 17:00 /с 8:30 до 17:30 /с 9:00 до 18:00, в офисе;
• Подключение к системе ДМС (клиники Аксис, Детство плюс, Никор и др.);
• Один из лучших коллективных договоров среди российских промышленных предприятий (мат. помощь при вступлении в брак, в связи с рождением ребенка и др.);
• Профессиональное развитие и карьерный рост;
• Развитая система наставничества;
• Внутренние программы поддержки сотрудников (скидки от партнеров, компенсация ж/д проезда и жилья, акция "Приведи друга", скидки на обеды в заводской столовой);
• Компания осуществляет бронирование сотрудников в рамках норм действующего законодательства;
• Открытая корпоративная культура и дружеская атмосфера;
• Интересные корпоративные мероприятия, спорт и многое другое.