Операционный директор (COO) в контент-агентство

Если вы хоть раз видели ролик, сгенерированный с помощью ИИ, и подумали: «Вау, кто вообще такое делает?»

Вполне возможно, что это были мы! Приятно познакомиться 🙌🏼

О компании:

Kroliki — креативная студия по созданию коротких вертикальных роликов для соцсетей.

Социальные сети в 2026 году — неотъемлемая часть жизни. Мы специализируемся на коротком видеоконтенте, который привлекает внимание, формирует доверие и приводит клиентов

Мы занимаемся созданием контента для соц. сетей в нейросетях

Почему Кролики:

1. Ежемесячно делаем по 40+ млн просмотров для государственных и коммерческих проектов
2. Стали победителями “Первого кубка Нейроконтента”
3. Наши клиенты: Росмолодежь, Россия - страна возможностей, АЗС “Нефтьмагистраль”, рэпер Macan, исполнитель SHAMAN, Курортный кластер Tempo и многие другие
4. В коммерции за 3 года раскачали 40+ аккаунтов до 100 тыс подписчиков.

Команда растет, проектов становится больше, поэтому мы ищем системного Операционного директора (СОО), который сможет взять процессы под контроль и доводить их до результата.

Ключевая задача: увеличить эффективность и качество контента, не разрушая существующую культуру команды.

Компания уже производит нужное кол-во роликов в месяц, поэтому ключевая задача не масштаб, а:
• рост эффективности роликов
• рост качества
• улучшение внутренней работы команды

Что нужно делать?

1. Анализировать эффективность контента (почему этот ролик выстрелил?
почему другой нет? Это должно стать системной аналитикой)

2. Управлять эффективностью команды: повышать результат каждого участника команды.

3. Работать с системой мотивации сотрудников

4. Внедрять управленческие решения

COO превращает идеи в:
• задачи
• сроки
• ответственных
• контроль исполнения.

Основная зона ответственности:

• выполнение планов по соц. реакциям
• сохранение и улучшение производственного ритма
• внедрение управленческих решений
• работа с метриками роликов
• работа с командой

Кого мы ищем?

• С опытом работы От 2-3 лет в управлении в таких нишах как:

1. контент-студии / продакшн
2. медиа-проекты с большим объёмом контента
3. YouTube-продакшн / short-video студии

• С навыками управлении креативными специалистами (сценаристы, монтажеры, AI creator-ы будет плюсом)
• С опытом работы метриков контента
• С опытом улучшения эффективности процессов.

Что мы предлагаем?

• Оплата труда: обсуждается индивидуально по итогам интервью, с учетом опыта, уровня компетенций и ожиданий кандидата
• График работы: 5/2. У нас нет жесткого контроля и мониторинга — ориентируемся на результат
• Формат работы: полностью удаленный
• Оформление: самозанятость / ГПХ
• Корпоративная культура: регулярные корпоративные встречи и выезды - создаем пространство для живого общения и укрепления команды
• Задачи и возможности: участие в масштабных проектах, возможность влиять на процессы и реализовывать собственные инициативы

Если хочешь стать частью нашей команды, скорее оставляй отклик!

Отклики с сопроводительным письмом рассматриваем в первую очередь. Напиши чем тебя заинтересовала вакансия и про релевантный опыт работы :)