Ведущий менеджер по продажам в Институт iSpring (теплые лиды, образование)

iSpring - российская ИТ-компания с сильным присутствием на глобальном рынке. Мы разрабатываем и продаем платформу для создания онлайн-курсов и управления обучением в корпоративном сегменте (LMS).

На базе компании развивается Институт iSpring - современный ИТ-институт с сильным отбором абитуриентов и фокусом на практический результат. Более 90% студентов начинают работать по специальности уже во время обучения.

Мы усиливаем команду продаж Института и ищем менеджера, который хочет не просто продавать, а влиять на воронку и расти до уровня руководителя.

Кого мы ищем:

Ищем менеджера по продажам образовательных программ, который уже показывает результат в продажах и готов брать на себя больше ответственности: влиять на процессы, работать с аналитикой и развивать воронку.

Чем предстоит заниматься:

• Конвертировать теплые и горячие лиды в оплату образовательных программ Института
• Увеличивать выручку за счет управления воронкой и повышения конверсии на каждом этапе
• Вести сделки в CRM и контролировать движение клиентов по воронке
• Работать с аналитикой продаж: находить точки роста и предлагать решения
• Курировать работу колл-центра и влиять на качество коммуникации и конверсию.

Мы ожидаем, что вы:

• Имеете опыт в продажах от 1 года и подтвержденные результаты
• Понимаете, как устроена воронка продаж и умеете с ней работать
• Умеете принимать решения на основе цифр и аналитики
• Готовы влиять на процессы, а не только выполнять задачи
• Владеете CRM (Bitrix24 или аналогами) и поддерживаете порядок в воронке
• Ориентированы на результат и рост.

Будет плюсом:

• Опыт продаж образовательных программ (ДПО, высшее образование)
• Опыт улучшения конверсии и работы с воронкой.

Мы предлагаем

• Доход без потолка: фикс + KPI, средний доход 100 000 - 150 000 руб. до вычета налогов
• Работу с теплыми и горячими лидами, без холодного поиска
• Продукт с высоким чеком и ценностью для клиента
• Возможность вырасти в руководителя отдела продаж по результатам
• Удаленный формат работы, график 5/2 (9:00 - 18:00 или 10:00 - 19:00)
• Оформление по ТК РФ.

Этапы подбора: интервью с рекрутером, деловая игра с руководителем, тестирование, оплачиваемая стажировка 2 недели, оффер по результатам.