Школа 21

Младший системный администратор

Не указана
  • Новосибирск
  • От 1 года до 3 лет
  • Linux
  • Zabbix
  • OSI
  • Mac Os

«Школа 21» — образовательная инициатива Сбера, наша миссия - помочь найти любимое дело в цифровом мире и подготовить квалифицированные кадры для цифровой трансформации страны.

Что мы делаем:

Готовим специалистов в области цифровых технологий по образовательной методологии без менторов, без лекций, без оценок. В основе методики лежит метод «равный равному». Это приобретение знаний через массовое сотрудничество и самостоятельный поиск решений. Работая над проектом каждый участник постоянно переключается между двумя ролями: тренера и ученика. Сначала помогают ему, потом помогает он и наоборот. Знания участники черпают друг от друга, либо из открытых интернет-источников.

Что у нас есть:

  • качественные и уникальные образовательные продукты (делаем с душой и огромным вовлечением) на собственной ИТ-платформе;
  • команда профессионалов, идущих к одной цели;
  • масштабы (наши филиалы уже есть во многих городах и мы не планируем останавливаться);
  • невероятные участники обучения (их уже более 11000 человек).

В филиал в городе Новосибирск мы в поисках Младшего системного администратора.

Что нужно делать:

  • Обеспечение работоспособности АРМ (macOS, Windows, Linux).
  • Настройка сервисов мониторинга.
  • Интересные проектные задачи в области системного администрирования.
  • Обработка заявок от сотрудников и участников обучения по техническим вопросам платформы и оборудования.
  • Обслуживание печатной техники.
  • Помощь в проведении мероприятий, настройка мультимедийного оборудования.

Требования:

  • Знания операционных систем: уверенная базовая работа в среде macOS и Linux.
  • Опыт работы в терминале: свободное владение базовыми утилитами — ls, cd, mv, cp, du, scp, nano/vim и др.
  • Понимание модели OSI и стека протоколов TCP/IP, понимание работы протокола DNS, знание разницы между TCP и UDP.
  • Умение проводить диагностику и траблшутинг: исследовать проблему — находить первопричину, применять обходные пути решения (workaround) и понимать, где искать ответы (документация, логи, форумы, сообщества).

Ищем человека, у которого:

  • Проактивная позиция и ориентация на сервисность. Важно желание помогать и улучшать процессы.
  • Высокая обучаемость. Мы ждем человека, который стремится к развитию, не боится незнакомых технологий и способен самостоятельно освоить новый софт или железо.
  • Высокие коммуникативные навыки. Умение понятно объяснять сложные технические вещи простым языком, вежливость и стрессоустойчивость в общении с пользователями.
  • Развитые навыки командной работы.

Будет преимуществом, если есть:

  • Опыт обслуживания печатной и мультимедийной техники (проекторы, звук, пульты).
  • Опыт настройки систем мониторинга (Zabbix, Prometheus, Grafana).

Из бонусов и условий:

  • График: полная занятость, гибридный формат (1 день удаленной работы, 4 дня в кампусе);

  • Официальное оформление и ДМС;

  • Потрясающий кампус;

  • Классная и молодая команда с горизонтальной коммуникацией и уважением к качественным аргументам;
  • Очень крутые участники;
  • Льготы по ипотеке для сотрудников;
  • Бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки от компаний-партнеров;
  • Возможность наработать крутой опыт в крутом проекте в команде профессионалов;
  • Стильный корпоративный мерч.