Обязанности:
Ведение всех участков кадрового делопроизводства
Разработку ДИ и ЛНА по запросу руководителя
Участие в аудите штатного расписания и внесение корректировок и правок
Работу с табелями и суммированным учётом рабочего времени
Ведение отчётности СФР, подготовку отчётности для внутренних подразделений (казначейство, бухгалтерия)
Оформление ГПХ
Консультирование действующих сотрудников по вопросам кадрового делопроизводства
Участие в кросс-функциональных проектах
Требования
Имеешь высшее образование и опыт в сфере кадрового делопроизводства от 3-х лет
Знаком со всеми участками кадрового делопроизводства
Привык работать в режиме многозадачности
Работаешь с КЭДО (работа с HR-Link будет преимуществом)
Имеешь опыт работы с регионами (РК и СН), сложных увольнений, сталкивался с ДВ
Обладаешь развитыми коммуникативными навыками
Наши условия
Работу в амбициозном коллективе
График работы 5/2 (гибрид 3/2)
Уровень з/п обсуждается с успешным кандидатом