В поисках того самого HR-таланта!
Вам нравится находить лучших специалистов и строить сильные команды? Хотите влиять на развитие крупной строительной компании? Тогда эта вакансия для вас!
Чем предстоит заниматься:
- Полный цикл подбора персонала: от составления профиля вакансии до выхода сотрудника на работу
- Проведение интервью и оценка кандидатов на различные позиции (рабочие, инженерно-технический персонал, административный состав)
- Взаимодействие с руководителями подразделений для уточнения требований и адаптации новых сотрудников
- Размещение вакансий на профильных ресурсах, активный поиск и привлечение кандидатов
- Ведение базы кандидатов и отчетности по подбору
- Участие в развитии HR-бренда компании
Что важно для успеха:
- Опыт работы в подборе персонала от 3 лет, желательно в строительной или смежной сфере
- Умение работать с разными источниками поиска и современными HR-инструментами
- Навыки проведения интервью и оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов
- Грамотная устная и письменная речь, умение выстраивать доверительный контакт
- Организованность, самостоятельность, ориентация на результат
Условия и преимущества:
- Официальное трудоустройство и стабильная заработная плата
- График работы 5/2, рабочий день с 8:00
- Работа в офисе компании (на месте работодателя)
- Возможности для профессионального роста и развития
- Дружная команда и поддержка коллег
О компании Мы — динамично развивающаяся строительная компания, реализующая масштабные проекты и ценящая вклад каждого сотрудника. Присоединяйтесь к нам, чтобы вместе строить будущее!