Обязанности:
- Наставничество и обучение сотрудников подразделения продаж;
- Сопровождение менеджеров по продажам на встречах с клиентами и предоставление обратной связи;
- Коммуникация с руководителями управления продаж и создание стратегии развития персонала;
- Участие в разработке обучения Компании;
- Участие в обучающих HR-проектах.
- Опыт работы тренером от 1,5 лет;
- Опыт работы в активных продажах от года;
- Проактивность.
- Официальное оформление в штат компании с первого рабочего дня;
- Добровольное медицинское страхование;
- Оплачиваемый больничный: в соответствии с ТК РФ+100% компенсация от компании до 10 дней больничного;
- Оплачиваемый отпуск: 28 календарных дней;
- Корпоративные предложения для сотрудников;
- Корпоративные скидки для сотрудников в Best Benefits;
- Онлайн тренировки и офлайн спорт (беговой клуб, футбол, волейбол, осанка, киберспорт, йога, настольный теннис), внешние соревнования (забеги, гонки героев);
- Широкий выбор профессиональной и художественной литературы в корпоративной электронной библиотеке;
- Программа управления талантами;
- Наставничество со стороны коллег и поддержка руководителя с первого дня работы;
- Возможность обучаться 24/7 в любое время и в любом месте, в том числе со смартфона;
- Удобный и быстрый поиск информации в Базе знаний Компании;
- Развитие компетенций через современные форматы обучения: интерактивные тренинги, развивающие бизнес-игры, обратная связь после оценочных мероприятий;
- Яркая корпоративная жизнь: конкурсы с ценными призами (поездка к морю и пр.), новогодние подарки и праздники для детей сотрудников.