Обязанности:
-
Ведение и актуализация организационной структуры и ШР компании, подготовка соответствующих приказов и обоснований;
-
Формирование регулярной и разовой аналитики и отчётности по ФОТ, штатной численности, текучести кадров;
-
Бюджетирование ФОТ: планирование, контроль исполнения, прогнозирование затрат.
-
Расчёт заработной платы по различным системам (ЧТС, сдельная, повременная), администрирование премиальных и компенсационных выплат;
-
Взаимодействие с подразделениями по вопросам изменений в оргструктуре, штатном расписании и системах мотивации;
-
Подготовка аналитических справок, презентаций и рекомендаций для руководства на основе данных по персоналу и затратам на оплату труда.
- Наличие высшего образования (экономическое, управление персоналом);
- Опыт в сфере ОТиЗ;
- Знание ТК РФ, систем оплаты труда, бюджетирования;
- Продвинутый Excel (ВПР, сводные таблицы) и опыт работы в 1С (ЗУП);
- Опыт нормирования труда, расчёта численности, разработки положений о премировании.
- Официальное трудоустройство по ТК РФ;
- Своевременная, белая заработная плата;
- ДМС со стоматологией после испытательного срока;
- Годовой бонус;
- Комфортабельный офис в шаговой доступности от м. Улица 1905 г.