Почта России
Главный специалист отдела подбора персонала (массовый сегмент)
65 000 - 85 000 RUR
- Массовый подбор персонала
- Оценка компетенций
- Подбор персонала
- Работа с большим объемом информации
- Подбор производственного персонала
- Управление командой
- Деловая переписка
- Адаптация персонала
- Обучение персонала
Обязанности:
- Своевременный подбор персонала на позиции массового сегмента;
- Активный самостоятельный поиск кандидатов, отбор резюме, работа с откликами, проведение интервью и собеседований, организация эффективной коммуникации с руководителями-заказчиками;
- Размещение информации о вакансии в различных источниках;
- Ведение отчетности / базы данных.
- высшее образование, желательно профильное;
- опыт работы в сфере массового подбора от 3- х лет;
- умение работать в условиях многозадачности;
- уверенный пользователь ПК: Excel, 1С.
- Почта России – надежный и ответственный работодатель.
- Заработная плата состоит из фиксированного оклада 65 000 + квартальная премия 20 %;
- График работы 5/2 (пн-чт с 8:30 до 17:30, пт с 8:30 до 16:15).
- Официальное оформление с первого дня работы.
- Оплачиваемые больничные и отпуска.
- ДМС.
- Возможность карьерного роста и профессионального развития.
- Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей.
- Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря.
- Новогодние подарки для детей.
- Корпоративная пенсионная программа.
- Корпоративные спортивные мероприятия и секции.
- Материальная помощь согласно условиям действующего коллективного договора.
- Корпоративная программа обучения для всех сотрудников.