Группа научно-производственных предприятий «ТЕХПРОМ» проектирует и изготавливает нестандартное инновационное оборудование в сфере гидропривода и систем управления с основными областями применения в авиастроении, нефтедобыче и газотранспорте, а также разрабатывает и выпускает полимерные композитные материалы и изделия из них.
Мы предлагаем:
- интересную работу в компании, одной из лидеров на рынке промышленной гидравлики в России;
- непрерывный профессиональный и личностный рост;
- 100% белую заработную плату.
Обязанности:
-
ведение бухгалтерского и налогового учета производственной компании на ОСН;
-
отражение хозяйственных операций на счетах предприятия: учет основных средств, движение материалов, авансовые отчеты, учет арендных обязательств, реализация, учет по счетам 60, 76 и 62;
-
учет себестоимости готовой продукции по статьям затрат, сбор расходов, реализация. Формирование актов сверок с поставщиками и заказчиками;
-
подготовка первичных документов на требования ИФНС и аудиторов;
-
другие задачи в области документооборота, бухгалтерского, налогового и управленческого учета от руководителя, главного бухгалтера.
Требования:
- высшее образование (профильное экономическое или бухгалтерское);
-
опыт работы от 3-х лет в качестве ведущего (старшего) бухгалтера;
-
обязателен опыт работы на производственном предприятии;
-
отличные знания законодательства по бухгалтерскому учету и налогообложению;
-
знания 1С (Бухгалтерия, ERP), МС Excel;
-
знание основ управленческого учета, его взаимосвязи с регламентированным учетом.
Условия:
- оформление согласно ТК РФ, 100% белая зарплата;
- работа с передовыми технологиями, высокая степень цифровизации и автоматизации производства;
- уверенность в завтрашнем дне - надежная компания, на рынке машиностроения с 2005 года;
- интересные, масштабные задачи, возможность профессионального развития, компания предоставляет условия для реализации идей, внедрения инноваций;
- обучение с целью повышения квалификации за счет работодателя;
- дружелюбная атмосфера в коллективе, помощь в адаптации;
- корпоративные мероприятия, подарки к праздникам;
- материальная помощь сотрудникам в сложных и радостных ситуациях;
- комфортное оборудованное рабочее место в центре города;
- достаточные ресурсы для эффективной работы.