Горьковский автозавод

Руководитель проекта внедрения ERP

Не указана
  • Москва
  • От 3 до 6 лет
  • Разработка технических заданий
  • Автоматизация процессов
  • Аналитическое мышление
  • Коммуникабельность
  • ERP
  • 1C: ERP
  • 1С: Управление Производственным Предприятием
  • Управление проектами

ООО «Центр ИТ решений для бизнеса» - внутренняя аккредитованная ИТ-компания для предприятий Горьковского автозавода.

Обязанности:

  • Управление проектами внедрения новых IT-решений для автоматизации процессов продаж автомобилей и запчастей согласно требованиям от бизнеса и конечных пользователей.
  • Сбор и анализ требований, формирование бизнес-функциональных требований, технических заданий и согласование их с функциональным Заказчиком.
  • Проектирование решений (анализ бизнес-процессов предприятия и разработка схем их автоматизации на платформе 1C ERP, УПП).
  • Развитие функционала информационной системы: взаимодействие с командой разработчиков, постановка задач, тестирование с Заказчиком, подготовка инструкций, внедрение доработок.
  • Поддержка и сопровождение: подготовка методических материалов, решение вопросов и проблем, связанных с функционалом системы.

Требования:

  • Высшее образование в области информационных технологий, прикладной математики, экономики или смежных специальностях.
  • Опыт работы РП, консультантом 1С в производственной сфере от 2-х лет.
  • Понимание процессов производственного учета, планирования, финансов и управленческой отчетности.

  • Владение инструментами анализа и моделирования бизнес-процессов (BPMN, UML).

  • Навыки подготовки документации (бизнес-функциональные требований, технических заданий, инструкций).

  • Знание ПО: 1С ERP, УПП.

  • Отличные коммуникативные способности и умение эффективно взаимодействовать с руководителями разных уровней.
  • Высокий уровень ответственности, организованности и способность быстро адаптироваться к изменениям.
Условия:
  • Конкурентная заработная плата: оклад + ежемесячная премия.
  • Годовой бонус.
  • Добровольное медицинское страхование.
  • Компенсация питания (180 руб. в день).
  • Компенсация за детский сад (1500 руб. в месяц).
  • Организация отдыха для работников и членов семьи, компенсация части стоимости путевок.
  • Корпоративные скидки от компаний-партнеров, в том числе льготное кредитование, "ипотечная программа".
  • Выбор графика работы (пятидневная рабочая неделя, суббота и воскресенье - выходные).
  • Оформление по ТК РФ.