Обязанности
- Контроль ведения КДП;
- Роль "играющего тренера";
- Разработка локальных нормативных актов;
- Участие в разработке и улучшении процессов кадрового администрирования;
- Консультирование руководителей и сотрудников по вопросам трудового законодательства.
Необходимый опыт, знания и личностные качества
- Отличное знание ТК РФ;
- Опыт работы в данном направлении от 2-х лет в компании с численностью от 200 человек;
- Практические навыки ведения всех участков кадрового делопроизводства;
- Опытный пользователь 1С ЗУП 8.3;
- Любовь к порядку в кадровой документации и процессах кадрового администрирования;
- Уважительное отношение к людям.
Мы предлагаем
- Участие в решении интересных профессиональных задач;
- Работу в дружном динамичном коллективе;
- График работы: пн-пт с 9.00 до 18.00 или с 8.00 до 17.00 (как Вам удобнее), в пятницу рабочий день на час короче;
- Корпоративную мобильную связь;
- Комфортные условия работы в офисе в верхней части города (ул. Ванеева).